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    2023安徽职业技术学院关于申报学院人才招聘计划通知

    2022-12-30 09:40 来源:安徽职业技术学院

      安徽教师招考网同步安徽职业技术学院考试动态信息:2023安徽职业技术学院关于申报学院人才招聘计划通知。更多关于申报学院人才招聘,计划,安徽职业技术学院的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试微信群)获取更多招考信息和备考资料。

    关于申报学院2023年度人才招聘计划的通知

    QW合肥教招01

      各二级学院、各部门:

      为做好我院2023年度人才招聘和高层次人才引进工作,加快推进人才强校战略,统筹做好“十四五”期间我校教师队伍建设发展,进一步提升人才引进质量,为学校职教本科建设和服务“三地一区”工作提供人才支撑,根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、省人社厅、省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369号)、《关于申报2023年度省直事业单位工作人员招聘计划的通知》(皖人社明电〔2022〕145号)等文件精神以及学校相关要求,请各单位、各部门按照工作实际和专业发展需求,科学制定并报送本单位、本部门2023年度人才招聘计划和高层次人才引进计划。现将有关事项通知如下:

       一、申报要求

       1.高层次人才岗位、紧缺专业专技岗位优先原则。原则上,各单位招聘岗位申报重点为优秀博士等高层次人才,特别要结合学校“十四五”规划和职教本科创建所需进行申报。对紧缺专业专技岗位,可根据实际情况少量申报硕士层次岗位。学校进人计划将优先保障重点专业高层次人才引进。

      2.保障教师队伍建设可持续发展,科学编制进人计划。各单位在申报岗位计划时,要认真分析本单位现有师资队伍结构和人员状况,根据课程和专业建设的需要,兼顾学缘结构、学科专业结构和年龄结构,参照师生比、学历学位、职称、人员梯队等方面综合考虑,有计划地引进高层次人才和急需紧缺人才。

      二、申报程序

      1.各单位要召开党政联席会议或处务会,认真调研分析,梳理总结,经集体研究通过后上报本单位2023年度用人计划。

      2.各单位务必要严格按照教育部门公布的学科、专业分类,规范填报招聘岗位专业,除按照教育部相关专业指导目录规范表述外,还应充分考虑专业硕士、国外留学、自考、成教等学历取得者的专业名称规范表述问题。各单位在设置岗位条件时,除确有必要外,应避免设置工作经历、职(执)业资格等限制性条件。

      3.各单位填写《安徽职业技术学院2023年度人才招聘岗位申报表》,申报表电子版和会议记录扫描件于2023110日前发送至邮箱498009795@qq.com,纸质盖章版报送至人事处409办公室。

      联系人:史歌, 联系电话:0551-64389420。

      附件:安徽职业技术学院2023年度新进人员招聘岗位申报表(含普通人才和高层次人才两个表).xls

      人事处

      2022年12月29日

      原文标题:关于申报学院2023年度人才招聘计划的通知

      文章来源:安徽职业技术学院(原链接MD5:23d07c4e37e333654f71af09d3fc0392)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1230/2505230.html

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      本文【2023安徽职业技术学院关于申报学院人才招聘计划通知】来源于安徽职业技术学院,具体最终信息请以安徽职业技术学院为准!

    (编辑:子贤)

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