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2023年浙江选调生|考试准考证打印入口【点击查看】
2023浙江选调生考试准考证打印时间为2022年12月14日上午9∶00——12月18日上午9∶00，通过资格初审的考生可在个人报名网页下载打印笔试准考证，华图教育同步浙江人事考试中心更新浙江选调生考试准考证打印等相关考试信息！
2023浙江选调生考试准考证打印入口:https://ah.huatu.com/zt/zjxdszkzdy/
2022年12月14日上午9∶00——12月18日上午9∶00，通过资格初审的考生可在个人报名网页下载打印笔试准考证。
5、面试。2022年12月30日上午8∶30，在各省级选调单位、设区市的市政府所在地同步开展面试。面试满分为100 分，合格分为75分面试未达到合格分的考生，不进入选调后续环节。面试前，选调单位对入围面试考生进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。报考人民警察选调职位的，按要求进行体能测试。选调计划中已明确要求专业测试的，在面试阶段由选调单位组织进行专业测试。
参加资格复审、体能测试、专业测试的时间、地点、需提交资料及有关注意事项，由选调单位另行通知。入围面试考生放弃面试资格的，须由考生本人在面试开始48小时前书面提出，由此产生的缺额，相关选调职位可在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补;因考生资格复审不合格产生的缺额，不递补。
如受疫情影响需调整笔试、面试时间地点及组织形式，将以发送手机短信方式另行通知，请考生保持报名时填报的手机号码通信畅通。
6、初定人选。面试结束后，按照“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选。
首轮排名∶在面试合格分以上，根据考生面试成绩由高到低排名，按选调职位计划数1∶1比例确定拟选调人选。规定比例内末位考生面试成绩并列的，笔试成绩较高的考生优先确定为拟选调人选;选调单位也可根据编制空缺、人才需求等情况，一并确定为拟选调人选。
二轮双选∶省市机关及28县采取“依次增补”和“双向洽谈”方式，再进行择优选调。“依次增补”是指∶常规选调的省级机关和杭州、宁波、衢州、舟山、丽水5市市级机关，以及定向紧缺专业选调的省市机关和28县，可根据编制空缺、人才需求等情况，在报考同一选调职位面试合格但未被首轮排名确定为拟选调人选的考生中，按面试成绩由高到低依次增补确定拟选调人选。“双向洽谈”是指∶①报考省市机关选调职位面试合格但未被首轮排名或依次增补确定为拟选调人选的考生，可参加温州、嘉兴、湖州、绍兴、金华、衢州、舟山、台州、丽水9市市级机关的双向洽谈，但不得到原报考的市参加双向洽谈。②杭州、温州、金华、衢州、舟山、台州、丽水7市采取“市选县用”方式、通过双向洽谈为下辖山区海岛县选调优秀毕业生，上述符合条件的考生可参加其中任意一市的双向洽谈。符合条件的考生只能填报1个双向洽谈志愿。2022年12月31日，由省委组织部统一组织双向洽谈，相关市市委组织部具体实施，时间地点另行通知。
考生经“双向洽谈”确定为拟选调人选后，原报考职位不再将其列为递补人选。报考县乡机关常规选调职位的考生，不参加“二轮双选”报考28县定向紧缺专业选调职位的考生，仅参加本选调职位的“依次增补”。
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2022年相关考试试题：
30 、公共监督如果总是折戟在烂尾新闻的诡异之中，光靠热情与理性又有何用？一些影响恶劣的公共事件，不仅事关民主，更关系到公共权益与权力公信。烂尾的结果，令制度与法律情何以堪？看来公共事件后，当与应急机制同时启动的，还应有公开透明的问责机制——任何时候，都不能因“救火”的真诚而掩饰了“纵火”的责任，烂尾新闻背后，不仅要关注主角的命运，更要追究“被烂尾”的责任。这段文字要批评的是：
A.烂尾新闻
B.公共事件责任追究不力
C.公共事件发生地政府
D.公共事件责任人
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段。文段通过两个反问句指出烂尾事件所造成的问题：公共监督在烂尾新闻中的折戟以及烂尾的结果导致制度与法律发挥不了作用，紧接着提出对策“还应有公开透明的问责机制”，之后通过破折号解释说明“追究责任”的必要性。故文段主旨句为对策句，强调“问责”这一重点。
第二步，对比选项。仅有B项涉及“问责”这一重点，“责任追究不力”为这段文字重点要批评的内容。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
