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    「军队人才网」2023军队文职什么时候出来职位表【职位下载】

    2022-11-30 19:49 来源:中国军队人才网

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      2023年军队文职招考公告暂未公布,图图为大家准备了2022年军队文职招考公告部分节选内容,仅供参考~

      ==确定入围人员名单==

      中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例,划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例,对达到公共科目合格分数线的,再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。

      对通过报名资格条件审核且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员,实行加分优待政策。其中,军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹,公共科目考试成绩加10分;现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女,以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服役年限满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵,公共科目考试成绩加5分。

      军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵,在符合上述规定加分条件的基础上,公共科目考试成绩可以再加5分。其中,属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的,累计加分不超过15分;属于现役军人、当年(2022年)退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的,累计加分不超过10分。

      公共科目或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

      微信公众号:ahjdrc

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      2022年相关考试试题:

      2 、中共上海九届市委十三次全会提出,上海“十二五”要坚持创新驱动、转型发展的道路。会议指出,创新是实现“十二五”规划的着力点,创新的关键在于制度创新。“创新驱动”、“创新的关键”体现的原理是:
    A.树立创新意识要以两种根本对立的世界观和方法论为指导
    B.分析内因和外因在事物发展中的作用,是正确解决矛盾的关键
    C.创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力
    D.分析和解决问题时,首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面
      【答案】:BCD
      【解析】:
    第一步,本题考查哲学。
    第二步,唯物辩证法中认为事物的内部矛盾(即内因)是事物自身运动的源泉和动力,是事物发展的根本原因。题干中提到“创新的关键在于制度创新”,表明制度创新是推动社会创新、转型发展的内因,体现了内因的重要作用。可见B项正确。创新是社会进步的决定性力量,创新是社会经济增长的动力。十六大报告强调:创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。题干中提到“上海‘十二五’要坚持创新驱动”体现出创新的重大意义,即创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。可见C项正确。主要矛盾决定着事物的存在和发展方向,且事物的性质是由主要矛盾的主要方面决定的,题干中提到“创新是实现‘十二五’规划的着力点”“创新的关键是制度创新”,可见创新是“十二五”规划的主要矛盾,而制度创新又是主要矛盾创新的主要方面,“关键”一词体现了抓重点的方法论,可见D项正确。
    因此,选择BCD选项。

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    (编辑:安徽华图)

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