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或许有些未参加过军队文职考试的考生不知道军队文职岗位是怎么分类的？军队文职人员岗位在改革后的文职人员岗位类别主要分为三类分别是管理岗，技术岗和技能岗。
管理岗
文职人员主要是从事行政类的工作，比如说在机关，司令部或者是保障部等等这些岗位。
技术岗
文职主要从事教学保障等等这一方面的工作，比如说在院校、后勤系统等等这些单位，相对来说技术岗的文职更多一些。
技能岗
的文职主要是从事司机，厨师，打印文印员等等这些事务性工作的岗位。
文职人员的岗位性质分类有哪些1.参谋：属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。
2.干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3.助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
以上三类，基本可以从岗位名称看出工作性质。
此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：
1.医疗：主要是医疗救治工作。
2.护理：工作内容基本等同于民间医院的护士工作。
3.工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4.高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5.科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6.会计：招录军地通用财务人才。
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65 、维护自己利益的权利；也包括可以要求负有积极义务的义务人作出这种积极行为的权利。这体现的教育法律权利的表现形式是（ ）。A.行为权
B.要求权
C.请求权
D.保障权
【答案】：B
【解析】：
本题考查的是教育法律权利的表现形式。教育法律权利是指教育法律关系主体依法享有的某种利益，通常表现为三种形式：行为权、要求权和请求权。行为权是指教育法律关系主体以作出或不作出某种行为的方式来满足其利益要求的权利。要求权是指教育法律关系主体要求义务人作出或者不作出某种行为的权利。请求权是指教育法律关系主体在法律权利受到侵害时，诉请提供保护的权利。题干所述的是要求权，故答案选B。
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（编辑：安徽华图）
