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2022下亳州涡阳县事业单位招聘93人考试内容
笔试工作由涡阳县人力资源和社会保障局会同用人单位组织实施。
1.笔试时间：2022年12月11日（星期日）上午（具体时间见准考证，如因疫情等特殊因素影响需调整的，另行通知）。
2.笔试地点：见准考证。
3.笔试科目：《公共基础知识》、《专业知识》
《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和写作。
《专业知识》主要内容：招聘岗位相应的专业知识。
图书教材：教材/试卷/题库 6000题（题库+讲义+网课）
面授课程：2022年安徽事业单位招聘笔试面授课程
上述考试科目满分均为120分。专业不限岗位的《公共基础知识》成绩即为笔试合成成绩，其余岗位笔试合成成绩按《公共基础知识》和《专业知识》3：7的比例合成。
“服务基层项目”人员报考的，按规定执行加分政策。
“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。
上述人员于2022年12月12日08:30-11:30，14：30-17：30期间（如有疫情等特殊情况，时间另行通知），携带相关证书到涡阳县人事考试中心（涡阳县乐行西路人社大楼501室，联系电话：7217535）申报加分事宜，逾期不再补办。
对经审核符合加分条件的人员，在涡阳县政务公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试每门增加2分。
为确保新进人员基本素质，设定笔试合成成绩最低控制合格分数线为60分（含政策性加分），达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的（专业不限岗位除外），取消进入下一环节资格。递补人员按此标准执行。
公告原文：2022年下半年亳州涡阳县事业单位招聘93人公告|职位表
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1116/2471788.html
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（编辑：sunmiaomiao）
