招考信息报考指导备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|华图师资

  • 在线客服咨询
    公务员 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    网课图书 在线咨询
    0551-63662985
  • 2022安徽省公务员考试分数线_安徽公务员考试网-安徽华图

    2022-11-16 09:55 来源:安徽公务员考试论坛

      安徽公务员考试网同步安徽公务员考试论坛考试动态信息:2022安徽省公务员考试分数线_安徽公务员考试网,2022公务员分数线。更多关于安徽省考,安徽公务员考试,安徽公务员考试分数线,安徽公务员考试论坛的信息的内容,请关注安徽公务员考试网以及安徽华图教育!

    2022安徽省公务员考试分数线_安徽公务员考试网

      安徽公务员考试论坛:2023安徽公务员考试将于2023年上半年举行,许多考生备考时可能想要了解往年省考分数线等情况。华图教育为广大考生提供安徽省公务员考试历年分数线查询系统,本系统收录了2017年-2022年安徽省公务员考试职位表、各职位进面分数线及面试名单,希望对您的备考有所帮助!

      点击查询:安徽省公务员考试历年分数线https://ah.huatu.com/zt/skzwb/

      点击查看:2023安徽公务员考试公告https://ah.huatu.com/zt/ahskgg/

      2022年省考公务员考试中的新题型新趋势(数资,判断)

      分析往年试题有助于现阶段安徽公务员笔试备考,今年考试中出现了哪些新题型新趋势?小编就从数量关系、判断推理、资料分析三个模块的角度带你来梳理一遍吧~

      一、数量关系

      数量关系方面,相较过去两年,今年709省考公务员的题目中增加了概率的考查,减少了工程问题和行程问题的考查,且针对几何问题有较多题目的考察,这说明未来省考考查的知识点的重点可能会有较大变化,改变已经延续几年的命题趋势。

      二、判断推理

      在2022年709省考的行测试卷中,判断推理部分的试题依旧以图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四个部分的形式出题。可见这四个部分在省考中已经成为较为成熟、完备的考查形式,而且各模块题量较之往年也基本保持不变。所以,在今后一段时期内,省考试卷整体的考查形式应该不会发生较大的变化。

      下面我们来根据判断推理的四大模块,详细地分析一下本次考试试卷中的出题趋势,为后面的备考提供参考。

      (一)图形推理

      图形推理部分,出现的题目均为常考规律,如数量类、位置类和重构类等,相信这些规律我们在备考阶段已经熟记于心;但需要大家注意的是图形出现的形式有了更大的创新,比如在连接方式的考查中图形更加花哨,同时笔画数的考查中增加了对细节的要求,动态位置考查也很隐蔽,这些新的变化在图形特征上做了迷惑我们的设置,让我们无法直接根据图形特征快速锁定答案。

      因此,未来的考生们,应该做好十足的准备,既要重新对近几年的省国考的图形推理进行重新整理,举一反三,增强发散能力也要做好题目规律无法一击即中,需要多给时间的心理准备。

      (二)定义判断

      定义判断部分,题目设置相对较为简单,以江西省考为例,多定义出现3道,题目的呈现形式较为可谓中规中矩。考查的文段、定义涵盖了生物学、管理学等多个方面。需要考生平时多进行阅读方面的训练,提高要点概括能力。

      但广大考生仍需要注意,709省考题目的难度适中与往年基本趋平,并不意味着未来难度不会增加的,这就要求广大考生做好万全准备,应对未来可能出现的高难度题目。

      (三)类比推理

      各省的类比推理部分基本都维持在10道题左右,与往年基本保持了一致。题目完全涵盖四大常考的类比推理逻辑关系,外延关系、内涵关系、语义关系、语法关系均在题目中出现,当然交叉关系、内涵关系仍旧是考查重点。

      未来备考的考生们,需要在理清整体类比推理的知识体系后,多多积累往年真题中有关生活常识、学科常识方面的知识。

      (四)逻辑判断

      逻辑判断的10道题目中,论证仍旧占据大半江山,但其他题目中也对翻译推理、真假推理和归纳推理进行了考查。考生在后续备考时,除了把精力放在论证题目外,也要时时回顾翻译推理、真假推理等其他常考题型的基础知识与解题技巧,保证自己的做题速度和正答率。

      三、资料分析

      资料分析方面,今年709省考公务员增加了对两期比重计算,增长率计算与比较的题目,这在过去两年都是较为常见的,但考察的内容相对增加,各种题型都有涉及,减少了混合增长率、年均增长率、年均增长量的计算等题目。结合数量关系题目类型的明显变化,可知命题人在命题重心上会有较大改变。过去认为是非重点的知识点在未来可能将成为命题重点。

    ↓↓↓关注安徽公务员考试资讯官方微信号:htgwyks,获取更多2022考试资讯↓↓↓

      ➤2023安徽公务员考试笔试课程

      ➤2023安徽公务员考试网络课程

      ➤2023安徽公务员考试图书资料

      以上是『安徽公务员分数线』2022安徽省公务员考试分数线_安徽公务员考试网的全部内容,更多关于安徽省考,安徽公务员考试,安徽公务员考试分数线,安徽公务员考试论坛快讯信息敬请关注安徽公务员考试网,及关注华图公务员考试网

      2022年相关考试试题:

      

    ???????四、根据下图回答116~120题
    ???????

    116 、B年全民所有制单位职工劳保福利费比A年增加了:
    A.279亿元
    B.669亿元
    C.49亿元
    D.39亿元
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,本题考查已知现期量与基期量的增长量计算。
    第二步,定位表图1“B年”和“A年”数据,两者全民所有制单位职工劳保福利费分别为66.9亿元和27.9亿元。
    第三步,根据公式,增长量=现期量-基期量,代入数据得,B年全民所有制单位职工劳保福利费比A年增加值=66.9-27.9=39(亿元)。
    因此,选择D选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/1116/2471605.html

      ——推荐阅读——

      招录信息——2023安徽公务员考试公告|职位表查询|考试大纲

      考生通道——2023安徽公务员报名|历年分数线|历年试题|备考咨询

      教材资料——2023安徽公务员图书教材|时政热点|每日一练

      辅导课程——2023安徽公务员笔试课程|网校课程|980系统提升班

      以上是2022安徽省公务员考试分数线_安徽公务员考试网-安徽华图的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)安徽公务员考试网(https://ah.huatu.com/gwy/)

    (编辑:安徽华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    2023安徽省考皖美上岸礼包
    历年安徽省公务员职位及分数线匹配查询

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试题下载
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号