军队人才招聘网官网2023_部队文职什么时候笔试

　　军队文职考试网同步国家军队人才网考试动态信息：军队人才招聘网官网2023_部队文职什么时候笔试。更多关于军队文职,军队文职招聘,军队文职考试,国家军队人才网的信息的内容，请关注军队文职招聘考试网，军队文职：ahjdrc和交流群获取更多招考信息和备考资料。

　　国家军队文职招聘考试网为您发布军队人才招聘网官网2023_部队文职什么时候笔试，同步国家军队人才网信息：2023军队文职招聘考试公告。更多关于军队文职,军队文职招聘,军队文职考试,国家军队文职招聘考试公告的信息内容，请关注国家军队文职招聘考试网以及国家华图，值得信赖!

军队人才招聘网官网2023_部队文职什么时候笔试

　　根据往年军队文职招考安排，2023年军队文职招考公告预计在12月份公布，1月份笔试。待公告发布后，华图教育将同步国家军队人才网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！

　　2023军队文职考试公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzgg/

　　2023军队文职考试职位表下载https://ah.huatu.com/zt/jdwzzwb/

　　如今能够跟国家公务员考试“相较”的就是具有部队编制，又是国家工作人员的军队文职考试了。国考和军队文职该如何选择呢？小编就此问题与已上岸文职学员进行了沟通，他结合自身岗位实际，所见所闻，道自己的亲身感悟，说出了自己对文职真实的体会，也说出了公务员与文职的区别，在此感谢这位学员，给考生们一个参考！

　　一、军队文职是什么?

　　官方给出的定义：在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。因此，军队文职人员是军队编制岗位，是军队人员的组成部分，也是属于国家工作人员。

　　公务员＞军队文职，军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像文件处理、单位公告发布、从事教学、医疗等等。军队文职2018年才面向社会公开招聘的，也就5年的时间，属于新兴职业，它有优势也有不足。

　　二、军队文职对比公务员如何?

　　军队文职和公务员相比，有说公务员好的，有说军队文职好的，可以从几个不同的维度讨论：

　　稳定性

　　军队文职≈公务员，这是由于军队文职的聘用方式导致的，因为军队文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，有人认为不稳定，存在风险，其实，文职人员不会被随意辞退，辞退有着非常严格的制度，聘期结束后符合聘用条件就可以续聘。

　　更重要的是文职人员在符合退休条件，还可以干到退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但其它的跟公务员相差不多。身份属性同属于为国家工作的相关人才。

　　福利待遇

　　军队文职＞公务员，在福利待遇上，军队文职有明显的优势。与军人政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心；实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行，房租补贴随工资发放。符合规定条件的，可租住用人单位的宿舍或公寓住房；享受带薪探亲休假、防暑降温费、子女保育教育补助费、两地分居费、通信费、每年体检、子女入托、依法优先等待遇。

　　在医保上面，公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。

　　其实，军队文职作为近两年刚刚新兴的职业，从一开始就被拿来跟公务员比，还是有一定的优势所在的，但是也有很多不完善的地方，相信经过不断摸索，将会越来越好！无论你最后选择国考还是军队文职，适合自己的才是最好的选择，让自己的人生别留遗憾，有梦想就去追吧！！！

　　2023军队文职考试笔试课程

　　2023军队文职考试网络课程

　　2023军队文职考试图书资料

　　军队人才网 历年军队文职职位表及分数线

　　2022军队文职考试公告 报名入口 考试大纲

　　2022军队文职考试职位查询 职位下载

　　以上是『国家军队文职招聘考试公告』军队人才招聘网官网2023_部队文职什么时候笔试的全部内容，更多关于军队文职,军队文职招聘,军队文职考试,国家军队人才网快讯信息敬请关注国家军队文职招聘考试网，及关注华图公务员考试网。

　　2022年相关考试试题：

　　125 、关于2014~2015年全国吸收外商直接投资状况，能够从上述资料中推出的是：
A.2015年全国吸收外商直接投资新设立企业比2014年多3000家
B.2014年“一带一路”沿线国家直接投资新设立企业2000多家
C.表中有3个行业直接投资金额占外商直接投资总额的一成以上
D.2014年信息传输、计算机服务和软件业外商直接投资新设立不到1000家企业
　　【答案】：D
　　【解析】：
第一步，本题考查综合分析问题，且需选出正确的一项。
第二步，A选项，已知现期量与增长率的增长量计算，定位文段，2015年全国吸收外商直接投资新设立企业数的增长率11.8%＜，利用增长量计算n+1原则，新设立企业的增长量＜＜3000（家），错误。
B选项，基期量计算，定位文段，根据基期量＝现期量/（1+增长率），分母从左向右截取前三位并保持量级不变，2014年新设立企业＜2000（家）（或利用第121题结果，2014年新设立企业2164－＜2000家），错误。
C选项，定位表格，外商直接投资总额的一成为7813.5×10%＝781.35（亿元），超过一成的有：制造业（2452.3亿元）、房地产业（1789.8亿元），共2个，错误。
D选项，基期量计算，定位表格，根据基期量＝现期量/（1+增长率），2014年信息传输、计算机服务和软件业外商直接投资新企业有?＜1000（家），正确。
因此，选择D选项。

　　——推荐阅读——

　　2023军队文职考试公告|职位表下载|考试大纲|图书

　　2023军队文职考试职位筛选系统|历年进面分数线

　　2023军队文职笔试新版图书|网校课程|面授课程

　　以上是军队人才招聘网官网2023_部队文职什么时候笔试的全部内容，更多军队文职,军队文职招聘,军队文职考试资讯请继续查看:军队文职招聘考试网、军队人才网。

　　本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1116/2471556.html

（编辑：安徽华图）