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根据往年军队文职招考安排，2023年军队文职招考公告预计在12月份公布，1月份笔试。待公告发布后，华图教育将同步军队文职人员招聘网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！
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如今能够跟国家公务员考试“相较”的就是具有部队编制，又是国家工作人员的军队文职考试了。国考和军队文职该如何选择呢？小编就此问题与已上岸文职学员进行了沟通，他结合自身岗位实际，所见所闻，道自己的亲身感悟，说出了自己对文职真实的体会，也说出了公务员与文职的区别，在此感谢这位学员，给考生们一个参考！
一、军队文职是什么?
官方给出的定义：在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。因此，军队文职人员是军队编制岗位，是军队人员的组成部分，也是属于国家工作人员。
公务员＞军队文职，军队文职是在军队中从事文职工作的人群，根据不同岗位，从事不同的工作，像文件处理、单位公告发布、从事教学、医疗等等。军队文职2018年才面向社会公开招聘的，也就5年的时间，属于新兴职业，它有优势也有不足。
二、军队文职对比公务员如何?
军队文职和公务员相比，有说公务员好的，有说军队文职好的，可以从几个不同的维度讨论：
稳定性
军队文职≈公务员，这是由于军队文职的聘用方式导致的，因为军队文职人员采用聘用制或者任用制，签劳动合同，有人认为不稳定，存在风险，其实，文职人员不会被随意辞退，辞退有着非常严格的制度，聘期结束后符合聘用条件就可以续聘。
更重要的是文职人员在符合退休条件，还可以干到退休。也就是说文职人员虽然采用聘用制，但其它的跟公务员相差不多。身份属性同属于为国家工作的相关人才。
福利待遇
军队文职＞公务员，在福利待遇上，军队文职有明显的优势。与军人政治上同等对待，工作上同等重要，生活上同等关心；实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行，房租补贴随工资发放。符合规定条件的，可租住用人单位的宿舍或公寓住房；享受带薪探亲休假、防暑降温费、子女保育教育补助费、两地分居费、通信费、每年体检、子女入托、依法优先等待遇。
在医保上面，公务员可以报销80%-95%，文职人员在平时看病时享受医疗补助；执行军事任务期间更是免费医疗。
其实，军队文职作为近两年刚刚新兴的职业，从一开始就被拿来跟公务员比，还是有一定的优势所在的，但是也有很多不完善的地方，相信经过不断摸索，将会越来越好！无论你最后选择国考还是军队文职，适合自己的才是最好的选择，让自己的人生别留遗憾，有梦想就去追吧！！！
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2022年相关考试试题：
42 、茶饮料近年受到市场的追捧，根源正是消费者对健康饮食的追求。中国人对茶情有独钟，认为茶有很多保健功效，茶饮料也因沾了“茶”的光，而被消费者认为是更加健康的饮料。研究表明，茶的保健功能主要归于茶多酚，也就是说，消费者选择茶饮料，其实是选择这种含有茶多酚元素的饮品。但这一个最为重要的指标，却并未被要求向公众公开，一瓶茶饮料中到底有多少茶多酚，消费者无法知道。这段文字意在强调：
A.茶饮料需标明具体保健功能的成分含量
B.公众对茶饮料营养价值的认识存在误区
C.消费者在消费过程中应强化知情意识
D.国家应加强对茶饮料的质量监控
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先描述茶饮料受到追捧及其受追捧的原因。接着用“研究表明……”说明消费者选择茶饮料其实是在选择茶多酚。最后通过转折词“但”指出茶饮料中茶多酚含量未被公开。文段主旨句在转折词“但”之后，即茶饮料中茶多酚含量并未标明，公众对此不知晓。
第二步，对比选项。A项是符合文段意图的对策选项。
因此,选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
