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2023国家电网有限公司招聘高校毕业生公告已发布！公司统一笔试分两批实施。时间初定为2022年12月18日、2023年4月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。为方便广大考生报名，华图教育同步国家电网招聘考试网开通2023国家电网考试报名入口，希望对广大考生有所帮助！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！
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★应聘毕业生投递简历
1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司总部及二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。
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2022年相关考试试题：
2 、改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是：A.推行新闻发言人制度
B.建立公务员制度
C.实行企事业单位人员聘用制
D.实现干部“四化”
【答案】：A
【解析】：
第一步，本题考查中国的选人用人制度改革并选错误项。
第二步，新闻发言人制度建立于1983年，是针对政府决策等所有与公众利益直接相关的问题接受公众公开咨询、质询和问责的制度，是一种公共信息传播机制，而非干部人事制度。
因此，选择A选项。
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（编辑：安徽华图）
