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2023国家电网高校毕业生招聘报名时间
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（一）发布招聘公告。公司在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布2023年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2022年11月10日、2023年4月前（如受新冠疫情影响，发布时间将另行通知）。
（二）应聘毕业生投递简历
1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。
2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司总部及二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。
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2022年相关考试试题：
91 、当前，随着数字化技术的发展，数字化阅读越来越流行。更多的人愿意利用电脑、手机及各种阅读器来阅读电子图书，而且电子图书具有存储量大、检索快捷、便于保存、成本低廉等优点。因此，王研究员认为，传统的纸质图书将最终会被电子图书所取代。以下哪项如果为真，最能削弱王研究员的观点？
A.阅读电子图书虽然有很多方便之处，但相对于阅读纸质图书，更容易损害视力
B.有些读者习惯阅读纸质图书，不愿意采用数字化方式阅读
C.许多畅销书刚一出版，短期内就会售完，可见，纸质图书还是有很大市场的
D.通常情况下，只有在纸质图书出版的前提下才允许流通相应的电子图书
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：传统的纸质图书将最终会被电子图书所取代。
论据：更多的人愿意阅读电子图书，而且电子图书具有存储量大、检索快捷、便于保存、成本低廉等优点。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。阅读电子图书相对于阅读纸质图书，存在一定的缺点，即更容易损害视力，但是否会因此影响人们的选择，从而取代纸质图书，并不明确，不具有削弱作用。
B项：增加反向论据。有些读者喜欢阅读纸质图书，而不喜欢阅读数字化电子图书，列举反例，具有削弱作用。
C项：增加反向论据。该项说明有些纸质图书受到读者欢迎，有一定市场，因而纸质图书不会被取代，具有削弱作用。
D项：否定前提。电子图书流通的前提是纸质图书的出版，所以，没有纸质图书的出版就没有电子图书的流通，纸质图书不会被电子图书所取代，具有削弱作用。
第四步，强度比较。
否定前提的力度强于削弱论据，故D项力度强于B项、C项。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
