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    军队人才网_2023年军队文职招考公告是年底发布吗

    2022-11-10 16:53 来源:国家军队人才网

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      军队人才网_2023年军队文职招考公告是年底发布吗

      2023年军队文职招考公告暂未公布,预计发布时间为12月份,1月份笔试。届时华图教育将同步国家军队人才网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯,希望对广大考生有所帮助!感兴趣的小伙伴可以收藏!更多考试资讯,请关注华图教育官方网站!

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      2023年军队文职招考公告暂未公布,图图为大家准备了2022年军队文职招考公告部分节选内容,仅供参考~

      ==报考条件==

      (一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

      (二)学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军队烈士的兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

      (三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

      (四)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

      (五)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

      (六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

      报考人员取得学历学位,截止时间为2022年7月31日。

      ==报名及初审==

           报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00,报名资格条件初审截止时间为12月11日18:00,缴费截止时间为12月12日18:00。

      报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网报名,按照报名流程及要求,如实填报个人信息和上传相关证明材料,选择用人单位和招考岗位,确认无误后申请报名资格条件初审。军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件,一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审以及通过初审的,不能修改报名信息或者改报其他岗位;报名时间内资格条件初审未通过的,可以改报其他岗位;2021年12月9日18:00至11日18:00期间资格条件初审未通过的,不能改报其他岗位。通过报名资格条件初审的报考人员即可缴纳报名费和选择考试城市,报名费应当在规定时间内通过网上支付方式缴纳,每门考试科目人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。

      对博士招考岗位,符合学历学位等规定报考条件且通过报名初审的报考人员,经中央军委政治工作部审批后,可以免笔试直接参加面试,其中面试人员名单统一在军队人才网公布。这类报考人员报名初审通过后,不得改报其他岗位;2021年12月12日18:00前打印报名回执,不需缴纳报名费。

      对艺术、体育岗位实行先面试后笔试。报考人员根据全军统一发布的招考岗位计划和文体用人单位报考指南,先到用人单位报名参加面试,合格者方可获得报名参加全军统一考试资格,于2021年12月12日8:00至18:00登录军队人才网缴纳报名费和打印报名回执。

      资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

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      2022年相关考试试题:

      92 、研究机构针对医患关系的一项调查显示,患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%,从调查数据看,患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中,排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。因此有人认为,就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因,近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象,就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。
    以下哪项如果为真,能够削弱上述观点?
    A.调查显示,医护人员对医患关系的评价仅60分,甚至低于患者的评价
    B.医护人员是医院和医疗体系的代表
    C.就医成本过高是导致就医高消费的根本原因
    D.医方和患方是两个群体,而非个人
      【答案】:D
      【解析】:
    第一步,确定题型。
    根据提问方式中的“削弱”,确定为削弱论证。
    第二步,找论点和论据。
    论点:就医高消费是导致患者对医院以致整个医疗体系不满意的根本原因,近年来发生的一些患者对医护人员个人的纠纷甚至暴力事件只是个别现象,就医高消费并不是医患暴力冲突的根本原因。
    论据:患者对医生、护士、医院的总体满意度分别达到了94.6%、93.5%和79.8%,从调查数据看,患者对医护人员的服务态度、就医环境、就诊便利程度等项目的满意度都在70%以上。而患者最不满意的项目中,排在前三项的分别是药品价格、检查费用和就医总费用。
    第三步,辨析选项。
    A项:无关选项。医护人员对医患关系的评价,与“根本原因”无关,论题不一致,排除。
    B项:不明确项。医护人员虽然是医院和医疗体系的代表,但是同时医护人员也是个体,那么如果发生了医患暴力冲突,有可能是对医护人员个人的不满,也有可能是对医院和医疗体系的不满,而暴力冲突的原因就无法确定,不具有削弱作用。
    C项:无关选项。该项讨论的是什么导致就医高消费,与“就医高消费是否是医患暴力冲突的根本原因”无关,论题不一致,排除。
    D项:削弱论据。如果医方和患方是两个群体,那就说明论据中提到的对医护人员个人的纠纷,仍然是对医方的不满,而对医方不满的原因是就医高消费,所以导致医患纠纷的根本原因也是就医高消费,具有削弱作用。
    因此,选择D选项。

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    (编辑:安徽华图)

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