2023江苏公务员公告公布
2022-11-04 09:20 华图公务员考试网 来源：江苏公务员网
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2023江苏公务员公告公布
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2023年江苏公务员职位查询系统https://ah.huatu.com/zw/jssk/
二、报名
（一）职位查询
各招录机关的录用计划、具体职位、考试类别、资格条件等信息可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部门户网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏省人力资源和社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）及各设区市党委组织部门户网站（见附件2）。
（二）报名方式及时间
本次招录的报名、资格初审和缴费，通过网络同步进行。
省级机关职位报名网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网（jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253）。
各设区市职位报名网址：见附件2。
省以下垂直管理机构职位报名网址与其所在设区市职位报名网址相同。
全省特殊专技职位报名网址与省级机关职位报名网址相同。
报名时间：2022年11月8 日9∶00至11月14日16∶00；资格初审时间：2022年11月8 日9∶00至11月16日16∶00；缴费时间：2022年11月8日9∶00至11月17日16∶00。
报考者应当仔细阅读诚信承诺书，按照职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照片（jpg格式，大小为20Kb以下）。
报考者提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报考者网上提交报名信息48小时后，可在报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报考者通过资格初审、照片审核后，在缴费截止时间前使用开通网上支付功能的银行卡完成网上缴费，报名方为有效，逾期视为自动放弃报考资格，缴费状态以报名网站显示为准。
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2022年相关考试试题：
74 、虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：
A.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法；
②人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理。
第三步，辨析选项。
A项：物色产品研发专家，属于“获取智力资本”，交给猎头公司属于“外部化”，符合定义；
B项：将广告交给设计公司，不属于“获取、发展和筹划智力和劳力资本”，不符合定义；
C项：安排员工培训，属于“发展智力和劳力资本”，交给某职业学校属于“外部化”，符合定义；
D项：分发员工薪酬，属于“人力资源管理活动”，委托劳动派遣公司属于“外部化”，符合定义。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
