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2022安徽遴选公务员考试职位表筛选方法
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考试分为笔试和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力,满分均为100分。各遴选单位可根据需要在面试环节开展职位业务水平加试,时间安排在面试之前,满分为100分。加试成绩与面试成绩按4:6比例合成为面试合成成绩。笔试成绩、面试成绩(或面试合成成绩)按照6:4的比例,合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。
1.笔试。笔试时间为2022年11月19日(星期六)上午8:30—11:30,考场设在报名人员工作地所在市,地点详见准考证。报名人员须持本人有效身份证件和准考证参加笔试。笔试阅卷完成后,由省委组织部研究确定并公布笔试最低合格分数线。
2.面试。面试在省委组织部指导下,由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。
面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定,与职位计划数的比例一般为3:1。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。需要加试的职位,加试、面试人选根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定:职位计划数为1-2人的,人选数与职位计划数的比例为6:1;3人以上的,人选数与职位计划数的比例为5:1。加试具体事宜另行公告。
面试前,各遴选单位须对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历(学位)证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者,取消面试资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内等额递补。
面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外,根据需要,可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为7人,其中外聘考官不少于6人,由省委组织部负责选派。
实际参加面试人数少于或等于职位计划数的,面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分,方可进入下一环节。
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2022安徽遴选公务员考试职位表筛选方法相关考试试题:
24 、以下不属于法律关系主体的是:A.公民
B.家庭
C.机构和组织
D.国家
【答案】:B
【解析】:
第一步,本题考查法的要素知识并选错误项。
第二步,法律关系的主体是指法律关系的参加者,即在法律关系中一定权利的享有者和一定义务的承担者。在我国,一般包括公民(自然人)、法人、国家。法律对一定社会成员或组织确认为法律关系主体是通过对其能力的确认来完成的。这种能力表现为三个方面:
1.权利能力,也即法律关系主体参加一定法律关系,依法享有权利和承担义务的资格;
2.行为能力,也即法律关系主体能够通过自己的行为享有权利和承担义务的能力;
3.责任能力,也即承担法律责任的能力。
家庭指在婚姻关系、血缘关系或收养关系基础上产生的,亲属之间所构成的社会生活单位。并未具有独立的权利能力、行为能力、责任能力。不属于法的关系的主体。
因此,选择B选项。
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(编辑:安徽华图)