招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 > 公务员 >

    2023国家公务员考试职位查询平台是哪些

    2022-10-28 02:20 来源:公务员考试网

    【导读】2023国家公务员考试职位查询平台是:国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网址是:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。2023国考招录37100人,17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛,其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位,占总人数的88.22%、总职位数的85.07%,比2022年上升2个百分点左右。

    2023国家公务员考试职位查询平台是哪些

      2023国家公务员考试职位查询平台是:国家公务员局中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站网址是:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。2023国考招录37100人,17655个岗位。2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛,其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位,占总人数的88.22%、总职位数的85.07%,比2022年上升2个百分点左右。详情如下:

      从近6年国家公务员考试招录情况来看,自2019国考机构改革后招录人数呈现每年递增上升,今年招录37100人,刷新历史新高,连续四年“扩招”,提供了更多的就业机会。对于广大考生尤其是应届毕业生来说属于利好消息,因为2023国考设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,服务和促进高校毕业生就业。

      2023国考招录37100人,比去年增加5858人,“扩招”比例达18.75%,“扩招”主力来自招录大户——税务系统,招录人数比去年增加4985人,对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。一、2.5万个招录计划限定应届毕业生报考,约占总招录人数的67%

      2023国考招录对考生的工作经历要求比较宽泛,其中不限制工作经历的人数有32731人、15019个职位,占总人数的88.22%、总职位数的85.07%,比去年上升2个百分点左右。说明2023国考坚持服务中心大局,录用计划向高校应届毕业生倾斜,设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,约占总招录人数的67%,以服务和促进高校毕业生就业。本次国考招录部分职位限定2022高校应届毕业生,也有部分职位要求高校应届毕业生,这类职位不仅仅局限于2023年应届毕业生,普通高校应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的毕业生),将择业期放宽到2年,使得2021、2022年毕业的大学生也可以参加2023国考。国家为了引导应届毕业生到基层一线和艰苦地区,为基层建设输入大量新鲜血液,给出了大量岗位和优厚条件,因此,应届生参加国考有一定优势,在基层和艰苦地区的职位中选择空间更大。只要应届生决心下沉基层一线、志愿和专业与岗位吻合,就有可能在2023国考中实现人生理想。二、行政执法类职位继续扩招,占总招录人数的82.76%

      2023国考公共笔试科目延续2022国考的分级分类模式, 公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力,今年此类职位的招录体量再度荣登榜首,招录人数30704人、13400个职位,占比分别为82.76%和75.90%,均比去年有所增加,是国考招录中绝对的“主力”。三、招录需求主力来自县级及以下基层职位

      2023国考坚持重视基层导向,计划招录27791人补充到县(区)级及以下直属机构,占总人数的74.91%,比去年提升了5个百分点,县级以下职位主要集中于一线基层岗位,条件相对艰苦,艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举,鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位,进一步充实基层公务员队伍。四、学历要求继续提升 大专生机遇“缩水”

      2023国考招录要求全部为大专及以上学历,延续往年细致又灵活的特性,根据岗位需求出发设定学历层级,比如部分职位要求本科(仅限本科)、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士),还有部分职位要求大专或本科、本科或研究生(硕士),从学历要求的设定可看出,充分体现了人岗相适的原则。但今年出现了新变化,“仅限大专”的职位消失不见,而且要求大专学历为起点的招录数据都在减少,“大专及以上”的招录计划减少133人,“大专或本科”的招录计划减少46人,在整体招录规模上涨的情况下,大专学历要求的招录计划缩减,而学历起点要求为本科或者研究生的招录人数大幅度增加,“本科及以上”、本科或研究生(硕士)、本科(仅限本科)均有不同程度的增加,由此可见,参加国考的学历的门槛在逐步提升。五、经济类专业受“团宠”

      在国考招录中,不同的岗位需要不同的专业人员,因为大多数岗位会设置专业要求,专业要求涵盖面比较广,几乎各类专业人才都有机会参加本次考试。华图教育通过对整个职位表进行分析发现,本次招录中37054人、17626个职位设置了专业需求,占总人数的99.87%、99.83%,其中经济类、金融类、计算机类、统计类、法学类专业人才需求量最大,招录人数均上万,尤其是专业要求与学历相挂钩,专业要与学历层次相一致,尤其是硕博高学历考生,一定要确定学历跟专业相一致再果断报名。本次国考招录中仅有46人、29个职位不限制专业,比往年大幅度降低,说明国考招录专业化趋势正在加强。

      华图教育在此特别提醒广大考生,自己所学专业没有出现在职位表的考生还有很大希望,大家可以看看相关要求,确认自己是否报考。六、专业考查力度加大

      为了落实公务员队伍专业化建设要求,2023国考招录在条件设置以及考试形式和内容上体现不同部门、不同行业的不同用人需求,专业能力测查评价紧扣履职需要,有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试,报考这类职位的考生具备过硬的专业能力,因此,考试内容直接考查专业水平,考查考生是否具备的基本能力和要求。中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位将统一组织专业科目笔试,今年共有6535人、3315个职位在笔试阶段加试专业课,比去年增加了1476人、796个职位,说明今年也考生专业能力水平的考查力度加大,专业性要求更高。七、广东省招录2772人占榜首 湖北省涨幅最大

      2023国考招录遍布全国各地,31个省(市、区)均有招录计划,其中广东、北京和山东招录人数位列前三甲,均超越两千人,广东实力最强悍,招录2772人遥遥领先,首都北京由于中央机关聚集,招录人数超越两千人,也非常可观,但值得大家注意的是,2023国考招录人数涨幅最大的省份是湖北省,招录人数比去年增加了728人,几乎翻番,对于想扎根湖北的考生们可以重点关注。

      2023国考将于10月25日起开始报名,为期十天,华图教育提示各位考生做好报名准备工作,在有效时间内顺利完成2023国考报名工作,有一个好的开端。

    (编辑:安徽华图)

  • 上一篇:函授学历可以报考公务员么好考吗
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号