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2023国考大专专业分类目录
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国家公务员职位职能:公务员是如何晋升的?
国家公务员职位职能:
根据2019年12月23日中共中央组织部制定2020年3月3日发布的《公务员职务、职级与级别管理办法》中规定,公务员晋升相关问题如下:
公务员晋升领导职务应当具备的资格条件,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中,晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为:
(一)晋升乡科级正职领导职务的,应当任乡科级副职领导职务2年以上,或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上,或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
(二)晋升乡科级副职领导职务的,应当任一级科员及相当层次职级3年以上。
通过面向社会选拔、调任等方式进入机关的公务员,其级别按照新任领导职务、职级,结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件,参照机关同类人员确定。
公务员晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及相当层次职级外,在原级别的基础上晋升一个级别。
公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的,可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。
担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定,以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的,按照有关规定执行。
公务员受到诫勉、组织调整或者组织处理、处分等,遇有影响期且影响期未满或者期满影响使用的,以及有法律法规规定的其他影响晋升的情形的,不晋升领导职务、职级与级别。
公务员级别的确定、晋升,按照管理权限,由决定其领导职务、职级任免的机关批准。
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2022年相关考试试题:
62 、某公司新近录用五名应聘人员,将分别安排到产品开发、管理,销售和售后服务这四个部门工作,每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作,其余三人均能从事四个部门的工作,则不同的选派方案共有:A.12种
B.18种
C.36种
D.48种
【答案】:D
【解析】:
第一步,本题考查排列组合问题,属于基础排列组合。
第二步,根据每个部门至少一人和有两人只能从事销售和售后服务部门,总共分为三类情况:
(1)两人同时在销售部门或售后部门。第一步选出销售或售后,然后剩余3人,3个部门全排列。情况数为(种);
(2)两人分别在销售和售后,另外两个部门各1人,剩余1人在销售或售后。第一步两人在销售和售后全排列。第二步从剩余3人中选2人在另外2个部门全排列,最后的那个人在销售和售后中选一个。情况数为(种);
(3)两人分别在销售和售后,另外两个部门人数分别为1人、2人。第一步两人在销售和售后全排列。第二步,从剩余3人中选出1人做1人组,另外2人自动进入另外一个部门。第三步,剩余2组全排列。情况数为(种)。
所以共有12+24+12=48(种)。
因此,选择D选项。
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