安徽事业单位招聘网同步安徽事业单位招聘网发布公共基础知识：安徽事业单位公共基础知识：政务处分种类和期限相关知识。更多关于公共基础知识,政务处分种类和期限相关知识的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群
。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。《政务处分法》自2020年7月1日起施行。本文将带领大家学习一下《政务处分法》中 政务处分的种类和期限相关知识。
《政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。
一、政务处分的种类包括：
(1)警告;
(2)记过;
(3)记大过;
(4)降级;
(5)撤职;
(6)开除。
二、政务处分的期间为：
(1)警告，六个月;
(2)记过，十二个月;
(3)记大过，十八个月;
(4)降级、撤职，二十四个月。
政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
公职人员有两个以上违法行为的，应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的，执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的，可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期，但是最长不得超过四十八个月。
【习题】
1. (单选题)《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于( )对违法的公职人员给予政务处分的活动。
A. 行政机关
B. 监察机关
C. 检察机关
D. 党的纪律检查委员会
【答案】B【解析】根据《公职人员政务处分法》第二条，本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。故本题正确答案为B项。
2. (单选题)下列有关政务处分的种类和期间对应错误的是：
A. 警告，六个月
B. 记过，十二个月
C. 降级，十八个月
D. 撤职，二十四个月
【答案】C【解析】根据《公职人员政务处分法》第八条，政务处分的期间为：(一)警告，六个月;(二)记过，十二个月;(三)记大过，十八个月;(四)降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。故本题正确答案为C项。
更多关于安徽事业单位公共基础知识备考资料推荐：图书教材 网课学习
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/1026/2452222.html
——推荐阅读——
招聘公告--2022安徽事业单位招聘考试日历|职位表查询
考试报名--2022安徽事业单位招聘报名入口|报名问题咨询
备考指导--历年事业单位进面分数线|每日刷题练习|模考练习
课程推荐--2022安徽事业单位图书教材|网课推荐|面授课程
以上是安徽事业单位公共基础知识：政务处分种类和期限相关知识的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图(https://ah.huatu.com/)、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
（编辑：安徽华图）
