人力资源工资一般多少证书有什么用

【导读】考人力资源管理师证书还是很有用的，从业者的平均月薪在4500元左右，5年人力资源管理师从业者平均月薪达到6200元。

　　考人力资源管理师证书还是很有用的，从业者的平均月薪在4500元左右，5年人力资源管理师从业者平均月薪达到6200元。

　　人力资源管理师工资待遇

　　

　　人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至5.5万元；人力资源管理师一般在10000元左右，薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间；绩效经理6000元至15000元，人事专员为3000元至5000元。

　　高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。

　　人力资源管理师证的用处

　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作对于每家企业的未来发展都起着非常重要的作用，做好人才的管理关系到企业是否能够正常运作，以及是否能够更好的运作下去。

　　人力资源管理师证书是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。在企业应聘人力资源岗位时，可以提高自身的竞争优势，企业会优先考虑有资格证书的应聘者。一些公司也会给予不同的薪资标准。

　　持有中级人力资源管理师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率，并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。

（编辑：安徽华图）