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  • 2022年下安徽省事业单位联考成绩入口已开通?-安徽人事考试网

    2022-10-11 17:07 来源:安徽事业单位考试网

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       2022年下安徽省事业单位联考成绩入口已开通?-安徽人事考试

      2022下半年安徽事业单位考试成绩已陆续公布,华图教育同步安徽事业单位考试网开通2022年下半年安徽事业单位联考成绩查询入口,方便广大考生查询自己的成绩。更多安徽事业单位考试面试、分数线等信息请关注华图教育网站。

      2022安徽事业单位联考成绩查询入口:https://ah.huatu.com/zt/ahsycjcx/

      2022年下安徽事业单位联考成绩排名:https://ah.huatu.com/zt/sydwcj/

      事业单位联考笔试成绩陆续公布,面试即将到来,进面的小伙伴们想必已开始摩拳擦掌,希望能在面试场上大显身手。那如何更好的去应对面试呢?不要慌,了解了面试想要考察什么要的能力,我们就能有针对性的准备了。

      面试不是唠嗑,不是简单的你问我答就完事了,它综合素质的考察,主要考察考生的八大能力,包括综合分析能力,应变能力,计划、组织与协调能力,人际交往意识与技巧,求职动机与拟任职位的匹配性,自我情绪控制,言语表达能力,举止仪表。我们先具体的说一下考生需要重点提升的四种能力。

      1.综合分析能力。指考生对信息进行整合、分析和判断的能力,其在思维活动中起着重要作用,体现着个体对事物的认知能力和理解水平。事业单位工作人员面对的工作情景是纷繁复杂的,我们需要对这些繁杂的信息进行有效整合、分析和判断,因此,在面试过程中,综合分析能力始终是测查重点。这种能力的考查,通常是通过对某一事件或观点发表看法来体现。

      2.应变能力。“应”和“变”是这一能力的核心体现,即在变化的、有压力的情景中,考试能否快速应变的能力。这需要考生在面对问题时,能思维敏捷、反应迅速、情绪稳定。面试题目中,通常是通过处理正常工作计划之外或突然发生的事来体现,比如万年老梗,“女朋友和妈妈都掉进水里了,你怎么办?”其实就是对你应变能力的一种考察。

      3.计划、组织与协调能力。指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。这就要求考生不仅能想还要能实施,在面试中,往往或通过让考生组织一次活动来去考察考生这方面的能力。

      4.人际交往的意识与技巧。指建立和维持自己与他人、团体的关系,包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。这就要求考生具备人际合作的主动性,兼顾处理人际关系的原则性与灵活性,实现人际间的有效沟通。

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      2022年相关考试试题:

      99 、2013年末,吉林省第二产业企业资产占第二、三产业资产总计的:
    A.41.4%
    B.5.1%
    C.94.9%
    D.58.6%
      【答案】:A
      【解析】:
    第一步,本题考查现期比重计算中的求比重。
    第二步,定位第二段末,“2013年末,全省第二产业和第三产业企业资产总计65441.9亿元。其中,第二产业企业资产总计27113.9亿元”。
    第三步,根据公式,比重=部分量/整体量,选项数量级不同且差距较大,考虑对数据进行截位舍相同处理,则2013年末,吉林省第二产业企业资产占第二、三产业资产总计的比重≈
    因此,选择A选项。

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      2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)

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    (编辑:安徽华图)

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