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  • 安徽省人力资源和社会保障厅_2022年下安徽事业单位成绩一般多久

    2022-10-09 14:42 来源:安徽事业单位考编网

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    安徽省人力资源和社会保障厅_2022年下安徽事业单位成绩一般多久公布

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      古人云:“知己知彼百战不殆。”想要在事业单位结构化面试中打一场漂亮仗,那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天,我们给大家说一说事业单位结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

      今天让我们一起来看一看考官规范化:

      很多小伙伴在考场中怕的不是题目,怕的是考官。其实大家没有必要感到害怕,坐在你前面的那群人是真的阅人无数。你不要担心自己是不是会表现不好,会不会把什么缺点暴露出来。大家要清楚一点,你可能出现的丑,或可能表现出的缺点,实际上对考官来讲已经是见怪不怪了。所以大家没必要过于担心,放心大胆的展现自己就行了。

      对于考官的打分来讲,他们是按照评分表在打分,然后采用“体操评分制”,即去掉最高分和最低分,取剩下分数的平均分为你的分数,一般保留小数点后两位。

      总的来说考官规范化具有以下3个特点:

      1.考官由5或7人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;

      2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;

      3.考官独立打分,再去掉一个最高分、一个最低分,取剩余考官的平均分,保留到小数点后两位。

      以上便是事业单位结构化面试的第二大规范,这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的,大家要从笔试模式进行切换,多去了解面试知识,多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后,做到手里有粮食,心里不慌,一步一步向岸边靠近。

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      2022年相关考试试题:

      

    ???????截至2014年末,我国共有博物馆3658个,占文物机构总数的43.5%。全国文化机构拥有文物藏品4063.58万件,比上年末增加222.77万件。其中,博物馆文物藏品2929.97万件,文物商店文物藏品770.00万件。文物藏品中,一级文物9.82万件,二级文物68.82万件,三级文物340.51万件。? ? ? ? ? ? ?
    ? ? ? ?2014年全国文物机构共安排基本陈列9996个,比上年增长19.1%;举办临时展览11174个,增长15.8%;接待观众84256万人次,增长12.8%,其中博物馆接待观众71774万人次,占文物机构接待观众总人次的85.2%。
    ???????

    116 、2014年,我国文物机构相关指标同比增速最快的是:
    A.从业人员数
    B.参观人数
    C.文物机构数
    D.未成年人参观人数
      【答案】:B
      【解析】:
    第一步,本题考查增长率计算比较。
    第二步,定位表格最后两行,可得各选项2013、2014两年数据。
    第三步,根据增长率=(现期量-基期量)/基期量,数据位数较多,分子分母截位舍相同处理,2014年,从业人员数的同比增速为,参观人数的为,文物机构数的为,未成年参观人数为,排除A、C选项;参观人数的,未成年参观人数的,排除D选项。
    因此,选择B选项。

      ——推荐阅读——

      2022安徽事业单位招聘公告汇总(https://ah.huatu.com/zhaokao/sygg/)

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      2022安徽事业单位成绩查询(https://ah.huatu.com/zt/ahsycjcx/)

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    (编辑:安徽华图)

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