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2023军队文职招考公告时间定了吗-军队人才网
2023年军队文职招考考试公告预计将会在12月份公布，笔试时间会在1月份。届时华图教育将同步更新2023年军队文职招考公告、职位表等相关信息，希望对广大考生有所帮助！更多考试资讯，请关注华图教育官方网站！
2023军队文职考试公告:https://ah.huatu.com/zt/jdwzgg/
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军队文职的门槛低且福利好，人人就都够得着，例如以下几个方面：
1、学历要求低：象军队文职技能岗这样，学历要求低的考试真的不多了，普通工岗位具有高中(中专)以上学历即可!
2、从事工作简单：技能岗主要分为：技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位一般包括卫生员、出纳、司机、炊事员、卫生员等岗位。普通工岗位一般包括公务员、收发员兼通信员等岗位。
3、较为稳定：技能岗文职不会轻易被辞退，只要认真工作，中途没有犯过大错，一般都是可以工作到退休的。
4、工资起薪：按照每个岗位等级最低级别档次计算：普通工每月4300余元，专业技能五级每月5300余元，专业技能四级每月6700余元，专业技能三级每月8000余元，专业技能二级每月9900余元，专业技能一级每月12300余元；以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。
5、有何福利：福利齐全，除了基本的社会保障福利以外，军队还会给予相应补助。比如：实行军队免费医疗，还有公积金等。
6、受社会尊敬：文职人员和教师、医生一样，都是一个受尊敬的职业。报考军队文职，就意味着加入人民解放军，责任感，使命感缺一不可。
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2023军队文职招考公告时间定了吗-军队人才网相关考试试题：
48 、公共健身器材主要由政府采购、体育部门赠予、开发商自行购置后投放。按规定，受赠单位负责管理和日常维护并承担经费；各单位自行购置的则由各单位负责管理维修和承担费用。规定很明确，但执行中常常出现各种盲区。首先，受赠方往往无配套资金，需要维修时一问三不知；其次，日常使用和维护往往需要出厂厂家，然而对厂家缺少专门监管，厂家常常敷衍售后服务；最后，公共健身器材超出使用期，未明确拆除更换的责任方。公共健身器材的设置本是便民利民的好事，但好的出发点也要有完善的配套制度。健身器材建设好了，服务和管理工作也应跟上。这段文字意在强调：
A.受赠单位疏于管理公共健身器材
B.公共健身器材不能“重建轻管”
C.维护管理公共健身器材存在盲区
D.公共健身器材能让百姓切实受益
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析语境。阅读文段，文段第二句?“但执行中常常出现各种盲区”及后面的具体盲区介绍可知，公共健身器材投入使用后的相关管理缺失，导致问题出现。文段前半部分主要是提出问题。在文段最后一句“但”后面是重点，即最后一句“服务和管理工作也应跟上”是文段的主旨句。因此，这段文字的意图就是强调需要加强公共健身器材的管理。
第二步，对比选项。A项内容只是文段介绍的盲区之一，C项内容是陈述管理存在问题，两个选项都不是想要表达的主旨，D项内容与主旨无关，文段围绕的是公共健身器材的管理问题。B项说公共健身器材不能“重建轻管”，即强调要加强管理，符合原文意图。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
