国考和省考公务员的区别是什么工资待遇一样吗

【导读】公务员国考和省考的区别主要在于组织单位和招考机关不同、招考对象和考试时间不同、考试细节和考试难度不同以及考试的竞争压力不同。

　　公务员国考和省考的区别主要在于组织单位和招考机关不同、招考对象和考试时间不同、考试细节和考试难度不同以及考试的竞争压力不同。

　　公务员国考和省考的区别

　　1、组织单位和招考机关不同。国考往往是三个部门共同组织和招考，即中央组织部、人社部和国家公务员局，而省考通常是由各个省的省委组织部或人社厅组织的。

　　2、招考对象和考试时间不同。国考通常不会有户籍限制，除了个别特殊岗位，但省考有一部分岗位是存在户籍限制的。国考通常在每年的11月份左右进行，而省考的时间由各省根据实际情况自信决定。

　　3、考试细节和考试难度不同。相对来说，国考的难度比省考更大，而且题量方面也会更多。以行测这个科目为例，国考的题目数量一般在130道左右，而不少省份的省考题量维持在120道题左右。

　　4、考试的竞争压力不同。相对来说，国考的竞争度更大，部分热门岗位，录取比例达到2000:1都不稀奇。而在省考中，热门岗位的竞争，往往也就是三五百个人竞争一个岗位。

　　国考和省考工资待遇一样吗

　　国考与省考工资待遇有差别，国考与省考地区的差异，自然每个经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，往往沿海发达城市的待遇就明显高于内陆城市。

　　工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部；

　　行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门；职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

（编辑：安徽华图）