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2023年军队文职考试公告官方网址是哪个
2023年军队文职招考公告暂未公布，预计发布时间为12月份，1月份笔试。届时华图教育将同步军队人才网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！
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最近几年，军队文职的招录人数始终保持在2.5万人以上，报名人数却翻了倍，足以看出大家对文职岗位的关注度急剧上升。不出意外的话，今年文职人员公告也会在年底发布，招录人数和往年相仿，但报名人数应该还会继续增长，很可能超过100万人，逐渐接近国考的水平。
文职人员的工资高是出了名的，稳定性也很强，报名的人自然就多了起来。但很多人发现，经过这几年的招录，文职人员的“门槛”也在渐渐发生变化，以下3类人属于优先录取对象，来看看你符合几条!
1.医学类专业
在文职人员岗位中，医疗岗位的占比数量非常大，甚至有些人感叹，这真的是招文职人员而不是招医生吗?其实文职人员就包含了医疗人员，临床医学、护理学、医学检验技术等专业的人才非常吃香，招录人数多，报名人数低，是考文职的第一选择。
不仅如此，很多医疗岗位由于报名人数少，还将学历门槛放低，大专以上就能报名。很多医专的同学，本来可能只能当护士，但现在多了文职人员的选择，收入、地位都会更高。要知道文职人员兴起没太久，以后要求肯定会越来越高，早点进去享受福利才是最好的。
2.党员
在报考文职人员的时候，党员身份是一个重大加分项。文职人员工作和部队紧密相关，在思想这一块要求非常严格，党员自然是最好的选择。从这几年的招聘中，不难看出越来越多的岗位要求考生是党员，毕竟党员的思想一般更加积极向上，培训起来也更加方便。
另外，党员身份也可以起到一个筛选作用，因为大学期间能够入党的，基本都是品学兼优的好学生，这样的人才哪个单位不喜欢呢?特别是一些综合岗位，对专业限制不多，但有党员身份限制，相当于提前进行一次筛选。大学期间入党的同学，即使专业不好，也可以找到能报名的岗位。
3.男性考生
从2022年的文职公告来看，有接近一半的岗位都标注了限男性。可能有些人觉得这是“性别歧视”，其实一开始是没有这么多限制的，只是经过几年的发展，很多单位已经发现了问题，不少条件艰苦、环境恶劣、对体能要求高的岗位都是不适合女生的。文职人员怎么说也是在部队生活，吃苦是在所难免的。
女生也不要对此耿耿于怀，因为像这种岗位，如果标注了限男性，那就说明真的很辛苦，不适合女生去，这是在提前帮你排除岗位。前几年考进去的女生，有很多都因为接受不了艰苦的环境而选择离职。文职人员一年只有一次招录机会，单位也更想招稳定一点的人员。女生可以报考其他没有限制的岗位，一般来说要轻松很多。
整体来看，军队文职的招录情况是比较稳定的，报考人数逐年上升，正说明了越来越多的人在关注。其实文职人员现在仍然处于招录早期，有大量优质岗位无人可报。愿意吃苦耐劳，且符合招录要求的同学，可以多多关注公告，有适合的就赶紧去报名吧!
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2022年相关考试试题：
16 、利润率反映的是：A.不变资本的价值增值程度
B.资本家对工人的剥削程度
C.固定资本的价值增值程度
D.全部预付资本的增值程度
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查资本知识。
第二步，利润率在资本主义社会，指剩余价值量同预付总资本量的比率。是剩余价值率的转化形式，表示资本增值即资本家赢利的程度。资本家生产商品的目的是为了赚钱，他以一定量的价值额投入周转，获得更大的价值额。这个增值额是可变资本带来的，即由雇佣工人的无偿劳动所创造的剩余价值。但是，对资本家来说，预付资本的各个组成部分对于剩余价值的生产是同等重要的，不管剩余价值从何而来，它总归是超过成本价格以上的余额，从而也是超过全部预付总资本的余额。
所以，利润率=剩余价值/全部预付资本（不变资本+可变资本），表示全部预付资本的增值程度。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
