2023军队文职考试公告发布时间_军队文职人员招聘网

2022-09-26 13:54 来源：军队人才网

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2023军队文职考试公告发布时间_军队文职人员招聘网

　　2023年军队文职招考公告暂未公布，预计发布时间为12月份，1月份笔试。届时华图教育将同步军队人才网更新2023军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！

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　　军队文职和公务员到底该怎么选呢？甲方说军队文职好，工资高，乙方说军队文职不好，签合同，不稳定，还是公务员好，两个都是不错的工作，要是拿在一起比较，还是能看出各有千秋的，考生可以结合自身情况，再进行选择，总之适合自己的才是最好的！

　　军队文职的优势

　　1、薪资待遇比公务员的高。军队文职员员的薪资构成，由岗位工资，级别工资，工龄工资，工作性津贴，生活性补贴，军队服务津贴，奖励工资，共同构成的。本科生的文职人员月薪在9000元左右（也有单位发公告本科11000元/月），硕士生文职人员月薪在9500元左右，而博士生的文职人员月薪在11000元左右，随着职级的晋升，还会不断增加。

　　2、住房补贴。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

　　3、社会保险。军队文职人员社保参照机关事业单位统缴，五险两金比如职业年金等都有。并且文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队还给予医疗补助。除此之外，文职人员在探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，都可以享受相应的待遇。

　　4、其他福利。比如住房、医疗、保险等，尤其是住房、子女入学等参照军官待遇、军人依法优先等权利，军队一直优先享受各种资源。

　　军队文职的缺点

　　1、军队文职稳定方面略差于公务员。军队文职是合同工，虽然有强调基本不会开除人，但有考生还是担心一旦出现考核不合格或者犯错，或者遇到单位裁撤合并改革，有概率会被解聘。而公务员在这方面归属感就更强，只要按部就班的发展下去，不用面临着再次签合同，有丢工作之忧。

　　2、军队文职部分岗位比较辛苦。比如野战部队的军队文职人员，工作内容导致工作强度非常大。当然，野战部队也有相对轻松的岗位，这里所指的是特殊工种。而公务员还没有一个部门可以跟野战部队那样，强度如此大的。

　　3、社会地位不如现役。军队文职虽然工资比较高，但无法享受现役的政治待遇，有时就会有人拿你跟现役比，有落差。而公务员来说，大家的属性都是一样的，不存在文职人员那样的落差。

　　军队文职是近两年刚刚新兴的职业，从一开始就被拿来跟公务员比，还是有一定的优势所在的，但是也有很多不完善的地方，相信经过不断摸索，将会越来越好！

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　　2022年相关考试试题：

　　22 、“三山夹两盆”指的是哪个地区的地形特征：
A.西藏
B.新疆
C.云南
D.贵州
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，本题考查自然地理知识。
第二步，“三山夹两盆”是指位于我国境内新疆维吾尔自治区内的一个特殊地形，山脉与盆地相间排列，盆地被高山环抱。三山是指最北的阿尔泰山，南为昆仑山，中部为天山山脉，两盆是南部的塔里木盆地和北部的准噶尔盆地。