人力资源管理师二级取消了吗2022还能报考吗

【导读】人力资源管理师二级没有取消！人力资源管理师，只是取消了国家统一组织考试而已，改由各省自行安排。2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

　　人力资源管理师二级没有取消！人力资源管理师，只是取消了国家统一组织考试而已，改由各省自行安排。2021年起，人社部门将不再组织实施人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定，并由他们发证。

　　2022人力资源管理师还能考吗

　　2022年人力资源证还能报名，报名采取网上报名、现场报名和机构报名，共计三种报名方式；作为hr行业的准入门槛，考取人资证书很是必要，具体报名方法如下：

　　1、网上报名

　　①登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;

　　②填写基本信息，完成注册，获取报名序号；

　　③填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;

　　④上传电子照片；

　　⑤提交报考条件相关资料进行资格审查；

　　⑥审查合格后，立即缴费。

　　2、现场报名

　　人力资源证书备考考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点，进行现场报名。

　　3、机构报名

　　某些具有考前培训资质的机构、一样接受代报名；因此预备参考人资证的伙伴直接在备考机构报名参考，也是可以的。

　　人力资源管理师的报考要求

　　四级：

　　1、累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上（最低学历要求，高中及同等学历）。

　　2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　3、高等院校本专业或相关专业在校生。

　　三级：

　　1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

　　2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

　　4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

　　5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（编辑：安徽华图）