招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    教师考试 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63635866
  • 2022年教师招聘易错题之多项选择题4

    2022-09-22 17:28 来源:教师招聘教育综合知识

      安徽教师招考网同步教师招聘教育综合知识考试动态信息:2022年教师招聘易错题之多项选择题4。更多关于教师招聘,易错题之多项选择题,教师招聘教育综合知识的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群(教师招聘考试QQ群)获取更多招考信息和备考资料。

      1.习总书记指出,网民来自老百姓,老百姓上了网,民意也就上了网。群众在哪儿,我们的领导干部就要到哪儿去,各级党政机关和领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看,了解群众所思所愿,收集好想法好建议,积极回应网民关切、解疑释惑。从哲学上看,这是因为( )。

      A.人民群众是社会变革和历史发展的决定力量

      B.人民群众的认识都是正确的,能推动客观事物的发展

      C.共产党和人民群众是一个有机整体

      D.历史杰出人物在社会发展过程中起着特殊作用甚至决定的作用

      2.下列哪些情况,用人单位应照常支付劳动者工资报酬?( )

      A.法定休假日 B.婚丧假期间

      C.依法参加社会活动 D.病假期间

      3.社会公德的基本特征有( )。

      A.基础性 B.强制性

      C.简明性 D.相对稳定性

      4.用工单位应当履行下列义务( )。

      A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

      B.支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇

      C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

      D.连续用工的,实行正常的工资调整机制

      5.我国刑法规定的基本原则包括( )。

      A.罪刑法定原则 B.刑法面前人人平等原则

      C.以事实为根据,以法律为准绳原则 D.罪责刑相适应原则

      答案解析

      1.【答案】AC

      【解析】本题考查的是历史唯物主义中人民群众的观点。A、C项正确,人民群众是社会发展和历史变革的决定力量,共产党和人民群众是一个有机整体。B项错误,该选项表述不对。D项错误,该选项表述错误,历史杰出人物在社会发展过程中不起决定作用。故本题选AC。

      2.【答案】ABC

      【解析】本题考查的是《劳动法》。A、B、C项正确,按照《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。D项错误。故本题选ABC。

      3.【答案】ACD

      【解析】本题考查的是社会公德的特征。A、C、D项正确,社会公德的基本特征有:基础性、广泛性、简明性、相对稳定性。社会公德是社会道德体系的基础层次,它简单易行,是人类世世代代调整公共生活最一般关系的经验结晶。社会公德属于道德范畴,不具有强制性。B项错误。故本题选ACD。

      4.【答案】ABCD

      【解析】本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》。A、B、C、D项正确,按照《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。故本题选ABCD。

      5.【答案】ABD

      【解析】本题考查的是我国刑法的基本原则。A、B、D项正确,我国刑法总则明确规定的原则只有三个,即罪刑法定原则、刑法面前人人平等原则和罪责刑相适应原则。C项错误,以事实为根据,以法律为准绳原则是刑事诉讼法的一项基本原则。故本题选ABD。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0922/2423617.html

      ——相关阅读——
      招考信息--2022安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线

      面试相关--2022安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告

      备考资料--2022安徽教师招聘历年试题|备考资料

      推荐图书--2022安徽教师招聘图书网课|笔试课程

      辅导课程--2022教师资格笔试网络课程|图书资料

      历年考情--2022安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告

      以上是2022年教师招聘易错题之多项选择题4的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

      本文【2022年教师招聘易错题之多项选择题4】来源于教师招聘教育综合知识,具体最终信息请以教师招聘教育综合知识为准!

    (编辑:安徽华图)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    教师小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    历年安徽特岗教师招聘职位表及分数线匹配查询
    2023年安徽省教师招聘皖美成师计划

    考试工具教综百分刷题

    招考头条
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    试 题 库
    分 数 库
    每日一练
    刷 题 库
    首页 职位 咨询
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号