安徽教师招考网同步教师招聘教育综合知识考试动态信息：2022年教师招聘易错题之单选题30。更多关于教师招聘,易错题之单选题,教师招聘教育综合知识的信息的内容，请关注安徽教师招聘考试网，以及安徽华图教师考编(jiaoshitest)认证号和交流群（
）获取更多招考信息和备考资料。
146.乙与丙因某事发生口角，甲得知此事后，找到乙，谎称自己受丙所托带口信给乙，如果乙不拿出2000元给丙，丙将派人来打乙，乙害怕被打，就委托甲将2000元带给丙，甲将钱占为己有，对甲的行为应当按( )处理。
A.诈骗罪 B.敲诈勒索罪
C.侵占罪 D.抢劫罪
147.人们为了找到最适合自己爱好和技能的工作，而不断更换工作过程中造成的失业是( )。
A.周期性失业 B.结构性失业
C.摩擦性失业 D.自然性失业
148.下列现象违反《民法典》中平等原则的是( )。
A.甲公民(年满25周岁)可以结婚，而乙公民(年满13周岁)不能结婚
B.甲公司(经登记为综合类证券公司)可以从事证券经纪业务，而乙公司(登记为房产公司)则不能从事证券经纪业务
C.国家税务机关可以在税收征收法律关系中使用强制手段，无视纳税人的意志而依法进行税收征收
D.某市合同管理干部认为，在本市建筑工程的招标投标中，市委领导的亲戚具有优先订立合同的权利
149.通货膨胀率控制在( )之间，对经济是有利的。
A.0.15%—2% B.3%—5%
C.1%—3% D.0.5%—4%
150.近年来中国经济工作的总基调是稳中求进，实施积极的财政政策和稳健的货币政策。下列属于积极财政政策的具体措施的是( )。
A.减少财政支出 B.实行结构性减税
C.降低存贷款利率 D.增加货币发行规模
答案解析
146.【答案】A
【解析】本题考查的是诈骗罪。A项正确，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。由此可见，甲以非法占有为目的，虚构受丙所托，导致甲骗取乙财产的行为，构成诈骗罪。B项错误，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。题干中甲并没有直接去威胁乙，而是编造谎言，故没有构成敲诈勒索罪。C项错误，侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。题干中甲编造谎言，骗取乙财产，而不是将“代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有”。D项错误，抢劫罪是指以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为。题干中甲编造谎言，骗取乙财产，而不是“强行将公私财物抢走”。故本题选A。
147.【答案】C
【解析】本题考查的是失业的种类。C项正确，摩擦性失业就是人们在不断更换工作时造成的失业，是人们为了找到最适合自己爱好和技能的工作而在换工作的过程中发生的失业现象。A项错误，周期性失业是由于整体经济的支出和产出水平下降即总需求不足而引起的短期失业，它一般出现在经济周期的萧条阶段。B项错误，结构性失业是指主要是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化，现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化，与市场需求不匹配而引发的失业。D项错误，自然性失业是由摩擦性失业和结构性失业形成的失业率，是劳动力市场和商品市场处于均衡状态的失业率，也是经济稳定运行的失业率，是能够长期存在的最低失业率。故本题选C。
148.【答案】D
【解析】本题考查的是民法的基本原则。D项正确，当事人在民事活动中地位平等，主要是指自然人民事权利能力平等，当事人在民事关系中法律地位平等，指民事主体受法律保护地位平等。市委领导的亲戚优先订立合同，有了特权，违反了平等原则。A项错误，乙公民13周岁不能结婚是法律对自然人行为能力的规定，而非权利能力的规定。B项错误，乙公司的经营范围为房地产，其不能从事证券经纪业务是受经营范围的限制，经营范围属于民事行为能力的问题，而非权利能力的问题。C项错误，税收法律关系不是民事法律关系，故不受民法调整，不存在民法平等原则的适用问题。故本题选D。
149.【答案】B
【解析】本题考查的是通货膨胀率。B项正确，通货膨胀率的计算方法：通过价格指数变化计算：通货膨胀率(物价上涨率)=(现期物价水平-基期物价水平)/基期物价水平。一般来说，通货膨胀率控制在3%-5%之间是合适的。A、C、D项错误。故本题选B。
150.【答案】B
【解析】本题考查的是财政政策。B项正确，财政政策主要通过税收、补贴、赤字、国债、收入分配和转移支付等手段对经济运行进行调节，推行结构性减税可以降低企业负担，促进投资，增加就业，扩大内需，属于积极的财政政策。A项错误，减少财政支出，属于紧缩的财政政策。C、D项错误，都属于货币政策，不是财政政策。故本题选B。
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0922/2423612.html
——相关阅读——
招考信息--2022安徽教师招聘公告|职位表|历年分数线
面试相关--2022安徽教师成绩查询|排名|资格复审|面试公告
备考资料--2022安徽教师招聘历年试题|备考资料
推荐图书--2022安徽教师招聘图书网课|笔试课程
辅导课程--2022教师资格笔试网络课程|图书资料
历年考情--2022安徽教师资格考试公告|教师资格认定公告
以上是2022年教师招聘易错题之单选题30的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽教师招考网(https://ah.huatu.com/jiaoshi/)、安徽省中小学教师招聘考试网、安徽教师资格证考试网。
本文【2022年教师招聘易错题之单选题30】来源于教师招聘教育综合知识，具体最终信息请以教师招聘教育综合知识为准！
（编辑：安徽华图）
