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  • 事业单位劳务派遣工资是怎么样的

    2022-09-08 20:56 来源:事业单位招聘网

    【导读】1、劳务派遣员工享受事业单位基本待遇,双休、法定、年假、等各项福利。工资方面远不如体制内员工,社保由第三方劳务公司为其缴纳,具体缴纳基数有第三方公司决定。2、在事业单位中方劳务派遣基本没有转正的可能性,劳务派遣是指个人与第三方劳务公司建立劳动关系,人员被派遣至某事业单位工作,实际上不属于事业单位人员,所以基本上没有转正的可能。(不含某种因数在这里不做过多解释)。3、由于劳务派遣人员是与第三方劳务公司建立的劳动关系,在本次事业单位改革的过程中,一旦事业单位终止与第三方劳务公司签订劳务合同,其

    1、劳务派遣员工享受事业单位基本待遇,双休、法定、年假、等各项福利。工资方面远不如体制内员工,社保由第三方劳务公司为其缴纳,具体缴纳基数有第三方公司决定。

    2、在事业单位中方劳务派遣基本没有转正的可能性,劳务派遣是指个人与第三方劳务公司建立劳动关系,人员被派遣至某事业单位工作,实际上不属于事业单位人员,所以基本上没有转正的可能。(不含某种因数在这里不做过多解释)。

    3、由于劳务派遣人员是与第三方劳务公司建立的劳动关系,在本次事业单位改革的过程中,一旦事业单位终止与第三方劳务公司签订劳务合同,其劳务派遣人员将会被退回其劳务公司,由其劳务公司从新派遣至新单位或终止劳务关系,所以在稳定上劳务派遣员工基本没有优势。

    (编辑:安徽华图)

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