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马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司2022年公开招聘工作人员公告
为满足公司发展需要，马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司面向社会公开招聘20名工作人员。受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持面向社会公开招聘；
2.坚持考试考察、择优聘用；
3.坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘工作人员20名。具体职位见《马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司2022年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）所需专业为管理类、金融财务类相关岗位∶
1、招聘年度应届全日制大学本科及以上学历。
2、所学专业为相关专业。
3、本科生年龄不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。
4、有相关专业技术资格优先。
（二）所需专业为电工类、建筑类、电子信息类、其他工学类相关岗位：
1、招聘年度应届全日制大学专科及以上学历，勘测设计类单位要求全日制大学本科及以上学历。
2、所学专业为相关专业。
3、专科生年龄不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。
4、社会人员报考马鞍山电力勘察设计院有限责任公司须持有注册电气工程师或注册结构工程师（一级注册结构工程师、二级注册结构工程师）等相关职业资格证书；社会人员报考项马鞍山创兴集团公司须持有一级建造师或二级建造师（建筑、机电专业）等相关职业资格证书。年龄放宽至35周岁以下。（年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日）。
属于下列情况之一者，均不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.未取得毕业证书的高校学生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.法律规定不得参加报考的其他人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名采用网上报名方式进行。
报名时间为：2022年 9月1 日至2022年 9月15日16:00，逾时不再接受报名。（报名时请关注马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号）
2.报名者须准备
（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件2，请自行下载填写并打印，需粘贴本人免冠彩色照片）。
（2）本人有效身份证、户口本、学历证书、学位证书及其他相关证书（证件）影印件。
（3）本人签名确认的诚信承诺书（附件3，请自行下载填写并打印）。
（4）将上述报名资料按照附件4材料提交要求编辑电子版本（word文档），并发送至电子邮箱718926597@qq.com，邮件主题为：创兴发展+报考岗位代码+姓名+手机号码。
3.报名人数与招聘岗位数比例应不小于3：1，不足3：1的根据实际报名情况上报至考试领导小组，并研究决定是否进行相应调整。
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
（二）网上资格审查
1.由马鞍山红海人力资源有限公司会同马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司组织实施。
2.内容主要为：对考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件。不符合岗位所需条件的考生将取消其应聘资格。
3.对于存在争议的报考材料，我司将电话通知考生，并由考生本人携带纸质版原件参加现场审核。
4.网上资格审查结果另行发布公告通知。
五、考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
领取笔试准考证时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。
笔试地点：详见笔试准考证。
笔试内容：专业知识+综合知识。
笔试成绩满分为100分。
2.面试
（1）按照考试人数和招聘岗位数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（2）本次面试采用非结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、岗位匹配程度、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。
（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。
3.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
六、体检和考察
1.体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1：1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲（色弱）、听力、肢体等检查项目。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司单位组织实施，内容包括应聘者的思想表现、道德品质、工作实绩（学业成绩）等。被考察人员须提供《无违法犯罪记录证明》、《个人征信报告》。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。
七、公示和聘用
体检和考察合格后，对拟聘用人员基本情况在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3天，并公布监督举报电话。拟聘用人员公示结果影响聘用的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。公示无异议后，确定为录用人员。录用人员由马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司办理录用手续。首次签订劳动合同期限为三年，依法约定试用期。试用期满经考核合格后，方可正式上岗。试用期间薪酬执行试用期薪酬标准，试用期考核合格后执行其录用岗位薪酬待遇，包括基础工资、绩效奖金及其他辅助性工资等，缴纳五险及公积金，薪酬待遇约5-10万元/年（具有相应资质人员薪酬待遇按照马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司相关文件执行）。公示期间反映有问题的，由纪委相关部门进行调查核实，并根据调查结果确定是否录用。
八、有关事宜
1.本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。
2.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试面试费。
3.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
4.本次招聘进入面试环节未被录用人员将纳入马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司招聘人才库，若出现招聘入职人员离职或其他情形,将从人才库中进行递补或增补。
5.咨询电话：0555—2202899；0555—2200159（电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用）
监督电话：0555—2234821
6.本公告由马鞍山红海人力资源有限公司负责解释。
马鞍山红海人力资源有限公司
马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司
2022年9月1日
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原文标题：马鞍山创兴投资发展（集团）有限公司2022年公开招聘工作人员公告
文章来源：马鞍山红海人力资源有限公司（原链接MD5：213a6656625b9b91c7cb681a608cfa93）
本文链接：https://ah.huatu.com/2022/0902/2410027.html
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（编辑：sunmiaomiao）
