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2022安徽公务员遴选公告在哪查看？什么时候出公告？
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由于2022年安徽公务员遴选考试公告还未发布，图图先为大家带来2021年公告节选，方便广大考生参考！
(二)报名资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(计算时间截至2021年12月)。
选调生应符合基层锻炼的规定要求。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关(含参公单位)，行政村(城市社区)组织，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2021年12月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
市级机关新录用公务员没有基层工作经历的，任职定级后如按规定下派基层锻炼满1年，符合遴选资格条件的，可以参加本次遴选。上述规定仅适用于本次公开遴选。
3.近3年年度考核均为称职及以上等次。
4.具有公开遴选职位要求的工作能力、专业条件和任职经历。
5.年龄在35周岁以下(1985年9月之后出生)，特殊急需专业人才的职位，年龄可放宽到40周岁以下。
6.大学本科及以上文化程度。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
9.法律、法规规定的其他条件。
(三)不得报名情形
具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
6.尚在新录用公务员试用期、任职试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7.法律、法规规定的其他情形。
报考者不得报考转任后即构成《公务员回避规定》中第五条所列情形的职位。
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2022年相关考试试题：
120 、西汉司马迁在《史记·孔子世家》中，最早提出“孔子删诗说”：“古者诗三千余篇，及至孔子，去其重，取可施于礼义……”即司马迁认为《诗经》是孔子以儒家理想作为编辑标准而形成的“精选本”。但是唐代孔颖达主持编撰的《五经正义》最早对司马迁的“孔子删诗说”表示怀疑，认为先秦典籍中，所引《诗经》以外“逸诗”数量相当有限，由此推测当时不可能存有3000余篇诗供孔子删选。下列哪项如果为真，最能支持孔颖达的推测？
A.南宋郑樵、朱熹均不相信“孔子删诗说”
B.司马迁是公认的“良史”，距离《诗经》编定约400年；表示怀疑的唐代孔颖达，距离《诗经》编定已经超过1000年
C.从2012年到2015年4年间，支持“孔子删诗说”的专题论文有15篇，反对“孔子删诗说”的论文仅1篇
D.《诗经》以外的“逸诗”会在先秦典籍中被适当引用
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：推测当时不可能存有3000余篇诗供孔子删选。
论据：先秦典籍中，所引《诗经》以外“逸诗”数量相当有限。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。郑樵、朱熹均不相信“孔子删诗说”并不能说明孔颖达的推测是否正确，不具有加强作用。
B项：无关选项。该项比较司马迁和孔颖达之间作品距诗经的年代，论题不一致，排除。
C项：无关选项。正反观点的专题论文数量比较，无法必然说明某项观点的成立，论题不一致，排除。
D项：建立联系。该项指出“逸诗”会在先秦典籍中被引用，所以可以通过先秦典籍中被引用的“逸诗”数量，来估算《诗经》以外“逸诗”的数量，从而证明论点的成立，具有加强作用。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
