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    2022年国家综合性消防救援队伍招录消防员报名入口已开通!

    2022-07-29 09:13 安徽人事考试 来源:国家公安招警招聘网

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    2022年国家综合性消防救援队伍招录消防员报名入口已开通!

      2022年国家综合性消防救援队伍共招录消防员17625人,招录对象可在2022年7月29日23时后、8月29日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(http://xfyzl.119.gov.cn),查询浏览招录信息、注册报名。华图教育同步国家公安招警招聘网开通2022年国家综合性消防救援队伍招录考试报名入口,请广大网友多多关注。更多考试资讯与招聘公告,请关注华图教育官网。

      2022年国家综合性消防救援队伍招录消防员报名入口https://ah.huatu.com/zt/gjxfybmrk/

      

     四、体格检查与考核测试

      通过资格审查的招录对象,持身份证、准考证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试,具体顺序、时间、地点等安排,由各省级消防员招录工作办公室发布。

      (一)体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行,标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行,不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的,经省级消防员招录工作办公室同意,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的,不予招录。

      (二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。

      (三)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍2022年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件4)执行。体能测试实行量化评分,单项有效成绩为1分~15分(未取得有效成绩的不予招录),总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩须在“一般”标准以上。

      (四)心理测试和面试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施,实行量化评分,满分100分,低于60分的为“不合格”。心理测试和面试结果有一项为“不合格”的,不予招录。

      全国通用公安招警网校课程

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      2022年相关考试试题:

      21 、按照微观经济学的理论,一个生产企业利润最大化的原则是:
    A.边际成本等于平均成本
    B.边际成本小于边际收益
    C.边际成本等于边际收益
    D.边际成本大于边际收益
      【答案】:C
      【解析】:
    第一步,本题考查微观经济知识。
    第二步,生产企业利润最大化原则就是产量的边际收益等于边际成本的原则。边际收益是最后增加一单位销售量所增加的收益,边际成本是最后增加一单位产量所增加的成本。如果最后增加一单位产量的边际收益大于边际成本,就意味着增加产量可以增加总利润,于是生产企业会继续增加产量,以实现最大利润目标。如果最后增加一单位产量的边际收益小于边际成本,那就意味着增加产量不仅不能增加利润,反而会发生亏损,这时生产企业为了实现最大利润目标,就不会增加产量而会减少产量。只有在边际收益等于边际成本时,生产企业的总利润才能达到极大值。C项符合题意,当选。
    因此,选择C选项。

      本文链接:https://ah.huatu.com/2022/0729/2380987.html

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    (编辑:安徽华图)

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