贵州公务员考试成绩现可查询！速看！
2022-07-24 19:30 华图公务员考试网 来源：贵州人事考试网
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查到成绩后，有些考生可能并不清楚面试，体测怎么考察进行，下面便提供面试体测相关程序：
(一)面试
面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间、地点和职位调整情况由省、市(州)级公务员主管部门向社会公示。
省级公务员主管部门和省人力资源社会厅负责省直考区面试考务组织实施工作;市(州)级公务员主管部门和同级人力资源社会部门负责本考区面试考务组织实施工作。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地。
面试实行分级考试，省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位考A类卷，县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位考B类卷。
面试分值100分，合格分数线为60分。
面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
(二)体能测评
人民警察职位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节，司法行政机关人民警察狱(所)医职位不进行体能测评。
省级机关(含垂管系统)体能测评考点设在贵阳市;市(州)体能测评考点设在本市(州)政府所在地。体能测评时间由省、市(州)级公务员主管部门另行通知。
体能测评项目和标准按公安机关录用人民警察体能测评有关精神，以及人力资源和社会部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)和中组部及贵州省相关规定执行。
体能测评中，未参加体能测评或体能测评不合格的报考人员，取消进入下一环节资格。报考人员对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。
(三)总成绩计算
总成绩由省、市(州)级公务员主管部门按考区分别向社会发布。总成绩按照百分制计算，计算方法为：
总成绩=笔试环节成绩×60%+面试成绩×40%。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
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2022年相关考试试题：
国家统计局采用定基指数方法，以2014年为100，根据第四次全国经济普查数据修订结果以及部分指标最新数据，将5个分类指标的权重均设定为0.2，对2015—2019年我国经济发展新动能总指数进行测算，结果见下表。
注：分类指数对总指数增长的贡献率计算公式为
A.68.6%
B.72.6%
C.75.2%
D.80.5%
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查增长贡献率计算问题。
第二步，定位标注中的贡献率公式和表格数据可知，“2019年网络经济报告期指数为856.5、2018年为603.0；2019年报告期总指数332.0、2018年为269.0”，定位文字材料可知，“5个分类指数的权重均为0.2”。
第三步，根据增长贡献率=?
×100%，选项首位相同第二位不同，则分母从左向右截取前三位，分子和分母均为减法，考虑截位舍相同处理数据，代入数据，?
×100%=?
，直除首位商8。因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
