天津人事考试网官网:2022年天津公务员考试成绩查询入口

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？

　　进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：

　　结构化面试简介:

　　结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试一般来说具有以下几个特点:

　　01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化

　　1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;

　　2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;

　　3. 有统一的评分标准和评分量表。

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　　2022年相关考试试题：

　　99 、“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查，结果显示，闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此，该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。
下列哪项如果为真，最能削弱以上论证？
A.调查发现，离婚最快的夫妻往往不是闪婚夫妻
B.到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70％
C.调查显示，闪婚夫妻婚后感情更加融洽
D.调查显示，恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。
论据：闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项讨论的是离婚速度快慢，题干讨论的是离婚率和离婚的原因，论题不一致，排除。
B项：增加反向论据。该项指出离婚更多的是协议离婚而非起诉离婚，所以不能由起诉离婚的闪婚夫妻多就得出闪婚是离婚的重要原因，具有削弱作用。
C项：不明确项。“闪婚夫妻感情融洽”虽然有闪婚不易离婚的意思，但不能否定闪婚会导致离婚，也不能否定它是离婚的一个重要原因，不具有削弱作用。
D项：不明确项。“恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚”，可能二者的离婚率都很高，那么就都是离婚的重要原因，不具有削弱作用。
因此，选择B选项。

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（编辑：安徽华图）