2022年天津公务员笔试查分时间_天津人力资源和社会保障厅

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　　查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，下面就提供一些关于公务员面试的备考技巧：

　　要想回答自然流畅，首先我们就必须知道人际题的含义以及公考中的考查内容。一方面，在公务员考试中人际指的是人与人之际的交往;另一方面，人际题主要考察与同事、群众、兄弟单位之间各种矛盾如何巧妙解决，在这些不同的角色中都包含着主动性原则、服从性原则以及灵活性原则等。于是从一道小小的人际题当中就可以看出未来考生处理事务的能力与态度。

　　其次针对两个步骤“怎么看”和“怎么办”进行针对性总结。

　　一方面，“怎么看”是表达对于与他人发生矛盾的看法与解决的态度甚至是分析事情发生的原因。在以往的考试题目中，能够发现，材料往往会从两个趋势发展：一种是明白地告诉了考生发生矛盾的原因;另一种是没有明确原因内容。那么我们就来谈谈第二种的回答方法。对于没有明确发生矛盾原因的我们可以主要从两种角度去思考。第一，沟通。这种往往适合“我”和同事、负责人、导师等同事身份的角色，由于“我”的沟通态度不佳、“我”的沟通内容不清楚、“我”的沟通方式欠缺等导致对方不愿意配合;第二，工作。这种往往会给“我”一种身份，比如负责人、对接人等。由于“我”的工作能力较弱难、“我”的工作安排不贴合大家的意见、“我”的工作协调能力以及指导不及时等导致对方不愿意配合。所以各位考生在面对原因分析的时候可以尝试着从这两个角度出发。

　　另一方面，“怎么办”是针对材料中的问题提出的解决方法。一个是“沟通”，在这里考生会简单回答，但需要强调的一点是沟通的具体内容才是考官想要了解的，这也是体现人与人之间的沟通能力。沟通的具体内容可以从道歉、肯定对方、解释问题描述现状、提供方式与建议这样四个维度出发，当然不仅仅局限于这些。另一个是“协调”。“协调”的意思是当双方沟通达成一致协议后针对目前存在的残缺问题提出可控、可改的措施。这些措施也有迹可循。前面我们说到了原因分析的维度，事实上措施可以从原因下手。如果是“沟通”的问题，那么在日后的生活中可以加强沟通，多关注对方的情绪及时发现情绪问题并进行安抚;如果是“工作”的问题，那么就可以往自我能力提高中去发展：包括专业能力、 协调能力等。

　　以上就是针对思路的两方面提出的方法总结分享给考生，希望考生能够在做人际题的时候结合社会实际，保证答题的全面性与真实性。做到不卑不亢、能伸能缩即可。

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　　2022年相关考试试题：

　　69 、快闪行动是指一群通过互联网或手机联系，但现实生活中互不认识的人，在特定地点、特定时间聚集后，在同一时间做出指定的不犯法却令人意想不到的“行为”，然后迅速分散，它是都市时尚文化的一种，是现代人在忙碌之余和世界开的一个善意的玩笑。
根据上述定义，下列选项中属于快闪行动的是：
A.某运送桔子的大货车侧翻，得到短信通知，某村上百村民集体哄抢了十分钟后突然散去
B.在圣诞节晚上八点，小王请来50位自己的朋友，来到女友楼下表白，集体大喊10声“我爱涵涵”，然后突然消失
C.在某广场上，上百号人按约穿上黑色西装，白衬衣，打黑色领带，戴黑色墨镜，在同一时刻出现，然后一起拿起手机边走动边做打电话状，人们还在愕然时，突然哨子一响，转眼全部离去
D.2014年2月14日中午，在某单位食堂吃饭的一群同事，突然集体举起纸巾并跳芭蕾舞，行动持续了一分钟，之后四散离开
　　【答案】：C
　　【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①通过互联网或手机联系，现实生活中互不认识的人；
②在同一时间做出指定的不犯法却令人意想不到的“行为”，然后迅速分散。
第三步，辨析选项。
A项：村民哄抢桔子是犯法的，且某村村民一般都是认识的，不属于“现实生活中互不认识的人”，不符合定义；
B项：小王和50位朋友是互相认识的，不属于“现实生活中互不认识的人”，不符合定义；
C项：统一着装的上百号人按约出现，属于“通过互联网或手机联系，现实生活中互不认识的人”，同一时刻，行为古怪一致，哨子响后又迅速离开，满足“在同一时间做出指定的不犯法却令人意想不到的‘行为’，然后迅速分散”，符合定义；
D项：在食堂吃饭的同事，不属于“现实生活中互不认识的人”，不符合定义。
因此，选择C选项。

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（编辑：安徽华图）