2022陕西公务员笔试题目及答案解析
2022-07-10 05:38 华图公务员考试网 来源：陕西公务员录用系统
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2022陕西公务员笔试题目及答案解析
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工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景，要求考生进行处理的题。简单点来说就是工作中出现了人与人的矛盾，这类题强调工作关系的概念意在提醒考生要建立以完成工作为中心来处理人际问题的意识。
对于工作关系处理题，我们还是总—分—总的三步走的答题结构，具体为表明态度—处理方法—总结提升。也就是说，当我们处理具体问题时，需要从具体情境出发，对问题的性质、矛盾各方之间的关系形成初步判断;再采取具体的措施去逐步解决问题。下面就展开给大家做一个讲解。
首先是表明态度，在答题结构中，这一步对应总述部分，一般要求言语精练，直入主题。目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识，一般来说这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位、目标、矛盾等。在角色定位这里我们一定要明确“我是谁”，沟通的对象是谁，因为界定了我和情境中其他主体的关系，即明确了“我”和对方交往的基本原则同时也界定了我的责任和权限(包括可调用的资源)，即对我可能采取的行动进行了约束，明确了什么能做什么不能做。
其次是处理方法。这一步要求我们在角色定位清晰的基本前提下，采取有效手段来解决工作和情境中的具体矛盾，对应答题结构中的分述部分，是整个答题的重心。
最后是总结提升。这一步对应答题结构中的总结部分。它要求我们从经历的事情中总结经验教训，采取后续的完善手段来避免将来出现类似问题。
希望各位考生能够根据我们提供的答题思路，并学会用合理的结构来组织和架构自己的观点，在闲暇时间多多练习，做到烂熟于心才能在考场上使用的得心应手。祝大家早日成“公”。
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2022年相关考试试题：
14 、周某因房屋纠纷殴打蔡某并致其轻微伤，***********。下列说法*********的是：A.人民法院对韩某的证言不应予以采信
B.对涉及周某精神状况的鉴定，应当在开庭时公开质证
C.人民法院依职权调取的证据，应当在法庭出示，由当事人质证
D.李某因履行出庭作证义务的误工损失，由败诉一方当事人承担
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查诉讼法。
第二步，题干中，周某对县公安局作出的行政处罚不服，向法院提起诉讼，可知，该诉讼属于行政诉讼。
根据《人民法院诉讼收费办法》第二条，财产案件、行政案件的当事人，除向人民法院交纳案件受理费外，还应当交纳下列费用：......（二）证人、鉴定人、翻译人员在人民法院决定日期出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴费。根据《行政诉讼法》第一百零二条，人民法院审理行政案件，应当收取诉讼费用。诉讼费用由败诉方承担，双方都有责任的由双方分担。收取诉讼费用的具体办法另行规定。可知，李某作为证人的误工损失，由败诉一方当事人承担。
因此，选择D选项。
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（编辑：安徽华图）
