2022陕西公务员笔试题目
2022-07-09 19:16 华图公务员考试网 来源：陕西公务员局
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2022陕西公务员笔试题目
陕西公务员局:2022年陕西公务员招录笔试时间为2022年7月9日，现笔试已结束，华图教育通过网络收集并组织老师教研，现提供2022年陕西公务员考试试题估分与解析，方便广大考生了解自己的成绩!
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工作关系处理题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景，要求考生进行处理的题。简单点来说就是工作中出现了人与人的矛盾，这类题强调工作关系的概念意在提醒考生要建立以完成工作为中心来处理人际问题的意识。
对于工作关系处理题，我们还是总—分—总的三步走的答题结构，具体为表明态度—处理方法—总结提升。也就是说，当我们处理具体问题时，需要从具体情境出发，对问题的性质、矛盾各方之间的关系形成初步判断;再采取具体的措施去逐步解决问题。下面就展开给大家做一个讲解。
首先是表明态度，在答题结构中，这一步对应总述部分，一般要求言语精练，直入主题。目标是让考生向考官呈现自己对题干中人际矛盾情景的整体判断和认识，一般来说这一步要搞清楚题干设置情境中的角色定位、目标、矛盾等。在角色定位这里我们一定要明确“我是谁”，沟通的对象是谁，因为界定了我和情境中其他主体的关系，即明确了“我”和对方交往的基本原则同时也界定了我的责任和权限(包括可调用的资源)，即对我可能采取的行动进行了约束，明确了什么能做什么不能做。
其次是处理方法。这一步要求我们在角色定位清晰的基本前提下，采取有效手段来解决工作和情境中的具体矛盾，对应答题结构中的分述部分，是整个答题的重心。
最后是总结提升。这一步对应答题结构中的总结部分。它要求我们从经历的事情中总结经验教训，采取后续的完善手段来避免将来出现类似问题。
希望各位考生能够根据我们提供的答题思路，并学会用合理的结构来组织和架构自己的观点，在闲暇时间多多练习，做到烂熟于心才能在考场上使用的得心应手。祝大家早日成“公”。
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2022年相关考试试题：
22 、人脸识别系统深度学习的数据越多，人脸识别的效果就会越精确。只要给予足够多的人脸攻击大数据样本，机器就能够自主地学习到伪造图像或合成视频中的________，最终就能得到对于这些攻击的分辨能力。并且，随着学习数据的不断增多，深度学习系统也会一天比一天强大，让各种各样的“换脸”________。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.弊端?无计可施
B.瑕疵?无所遁形
C.错误?插翅难逃
D.缺陷?束手无策
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析语境。本题突破口在第二空，根据“深度学习系统也会一天比一天强大,让各种各样的‘换脸’________”可知，机器通过学习，伪造图像或合成视频即使是“换脸”也会被识别。
第二步，分析选项。A项“无计可施”意为没有办法可用，文意不符，排除。B项“无所遁形”指没有地方可以隐藏形迹、身影，赤裸裸地展现在人们面前，符合题意；C项“插翅难逃”指插上翅膀也难逃走，不符合文意，排除。D项“束手无策”意为形容遇到问题毫无解决的办法，不符合题意，排除。验证第一空，“瑕疵”指事物的缺点，放在第一空也合适。
因此，选择B选项。
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（编辑：安徽华图）
