薪税师和劳务派遣区别

【导读】薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的综合型人才；劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的监督下劳动。

薪税师和劳务派遣区别

　　

　　薪税师和劳务派遣的区别如下：

　　薪税师，是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才。其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

　　劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。劳务派遣的特征是劳动者的雇佣和使用相分离、劳务派遣中具有三个主体、劳务派遣关系中存在一组合同。

（编辑：安徽华图）