招考信息备考资料考试题库|面授课程网校课程图书| 试题库职位库直播|微信微博师资

  • 在线客服咨询
    红领培优 在线咨询
    合肥 在线咨询
    安庆 在线咨询
    蚌埠 在线咨询
    亳州 在线咨询
    巢湖 在线咨询
    池州 在线咨询
    滁州 在线咨询
    阜阳 在线咨询
    淮北 在线咨询
    淮南 在线咨询
    黄山 在线咨询
    六安 在线咨询
    马鞍山 在线咨询
    宿州 在线咨询
    铜陵 在线咨询
    芜湖 在线咨询
    宣城 在线咨询
    华图商城 在线咨询
    0551-63662985
  • 当前位置:安徽人事考试网 > 问答 >

    对冲策略的原理

    2022-06-21 04:34 来源:华图教育

    【导读】对冲策略的原理主要包括:1、以套利策略为核心的对冲策略;2、以Alpha策略为核心的对冲策略;3、以中性策略为核心的对冲策略;4、以事件驱动型策略为核心的对冲策略。

    对冲策略的原理

    对冲策略的原理

      

      对冲策略的原理主要包括:

      1、以套利策略为核心的对冲策略:即通过构建多空头寸并获取绝对收益以进行风险规避的策略。

      2、以Alpha策略为核心的对冲策略:即通过寻找市场错误定价的机会,建立相反方向的头寸并获取收益以进行风险规避的策略。

      3、以中性策略为核心的对冲策略:即通过构建相对价值策略分析股票指数,然后通过指数期货或期权等风险管理工具以规避系统性风险的策略。

      4、以事件驱动型策略为核心的对冲策略:即通过对实施重组、收购、兼并以及破产清算的相关公司进行了解并通过收购优质的公司以及卖出劣质公司以规避风险的策略。

    (编辑:安徽华图)

  • 上一篇:非系统风险的主要形式
  • 下一篇:没有了
  • 有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号