报考事业单位有什么要求

【导读】一般公告上会写明报考的一些基本条件和要求，包括学历要求，专业要求，工作经验，服务年限等，只要自己的条件符合想要报考岗位的这些条件就可以进行报考，一个公告只能报考一个岗位。

　　一般公告上会写明报考的一些基本条件和要求，包括学历要求，专业要求，工作经验，服务年限等，只要自己的条件符合想要报考岗位的这些条件就可以进行报考，一个公告只能报考一个岗位。

　　考事业单位基本条件：

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

　　不能参加事业单位考试：

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

　　2.招录到本市公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员及招聘到本市事业单位、市属国有企业的工作人员(以录聘用时间为准)。

　　3.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

　　4.在读的全日制非应届毕业生。

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　6.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

　　7.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　8.聘用后的职位即构成回避关系的人员。

　　9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

　　10.不符合招聘职位要求或有关条件的人员。

　　11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

　　12.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

　　以上为一般情况，具体以公告为准。

（编辑：sunmiaomiao）