安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：晕轮效应又称光环效应、成见效应、光晕现象，是指在人际相互作用。更多关于黑龙江公务员考试试题,黑龙江省考试题答案,黑龙江公务员行测答的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
96 、晕轮效应又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的光辉，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。所以光环效应也可以称为“以点概面效应”。是主观推断的泛化、定势的结果。
根据上述定义，下列属于晕轮效应的是：
A.一见钟情
B.三岁看八十
C.小时了了，大未必佳
D.一朝被蛇咬，十年怕井绳
答案：A
解析：第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
①人际相互作用过程中；
②最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质。
第三步，辨析选项。
A项：一见钟情即一见面就喜欢上对方，符合“在人际相互作用的过程中”，第一次见面由于对方的某一方面符合自己的审美标准而喜欢对方，对其他方面的特质不加思量，符合“最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质”，符合定义；
B项：三岁看八十，是指透过一个三岁儿童的行为举止便可以感受到这孩子将来会是一个什么样的人，即一个人现在的行为习惯影响着他的一生，不属于“在人际相互作用的过程中”，不符合定义；
C项：小时了了，大未必佳，是指小时候很聪明，长大了未必这样，是对最初印象的否定，同时也不属于“在人际相互作用的过程中”，不符合定义；
D项：一朝被蛇咬，十年怕井绳，是指一旦受过伤害就对类似的事物或事件十分惧怕，但这不属于“人际相互作用过程中留下的最初印象”所造成的，不符合定义。
因此，选择A选项。
要点：判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?
以上是2010年1026黑龙江公务员考试题的试卷的部分试题内容，更多黑龙江公务员考试试题,黑龙江省考试题答案,黑龙江公务员行测答案，请继续查看2010年1026黑龙江公务员考试《行测》真题试题题库或最新公务员试题题库。
以上是晕轮效应又称光环效应、成见效应、光晕现象，是指在人际相互作用的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
（编辑：安徽华图）
