安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：我国行政强制法有关条款规定，行政强制的设定和实施应当适当，采。更多关于上海公务员,上海公务员真题,公务员考试真题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：主观题（分值：7）
11 、我国行政强制法有关条款规定，行政强制的设定和实施应当适当，采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制，这体现了行政强制的：
A.信赖保护原则
B.法定原则
C.教育与强制相结合原则
D.适当原则
答案：CD
解析：第一步，本题考查行政强制。
第二步，教育与强制相结合原则贯穿于行政强制法的始终，无论是行政强制的设定还是实施，其根本目的只是促使当事人履行法定义务，使其行为符合法律规范。而如果能通过指导、鼓励、协商、教育等非强制手段实现管理目标，就不应采用强制手段。C项所述原则与题干所表达的观点也是吻合的故C项符合题意。
行政强制适当原则是强调行政强制应当作为行政执法的最后手段，采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。题干信息出自《行政强制法》第5条规定，行政强制的设定和实施，应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的，不得设定和实施行政强制。该法条是适当原则的一个重要体现。因此，D项当选。
因此，选择CD选项。
要点：A项：信赖保护原则是行政法中的一个重要原则，指行政管理相对人对行政权力的正当合理性应当予以保护，行政机关不得擅自改变已生效的行政行为，确需改变行政行为的，对于由此给相对人造成的损失应当给予补偿。简而言之，此原则强调行政主体的诚实守信，而题干强调的是行政强制的适当性，由此可知A项与题干信息所表达的不一致。
B项：法定原则是《行政强制法》的一个重要原则，指行政强制的设定和实施，应当依照法定的权限、范围、条件和程序。题干信息强调的是适当性，而不是合法性，B项与题干传达的主旨不一致，故B项不符合题意。
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（编辑：安徽华图）
