有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。

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　　题型：单选题（分值：1）

　　84 、有些单位实行竞争性薪酬体系，员工的工作业绩会与他人对比评估。由此决定是否能够加薪。在庆业公司，加薪往往要考虑到员工的教育经历和工作经验。但是，庆业公司的新任总经理认为，应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。

　　以下哪项如果为真，可以成为新任总经理观点成立的前提？

　　A.竞争是毫无价值的

　　B.合作的价值高于竞争

　　C.公司不同，环境不同

　　D.是否加薪没有统一标准

　　答案：B

　　解析：第一步，确定题型。

　　根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。

　　第二步，找论点和论据。

　　论点：应该倡导团队精神，在公司中营造一种和谐融洽的工作环境。

　　论据：无。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：无关选项。该项只提到竞争毫无价值，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。

　　B项：补充前提。该项说明对公司而言，合作比竞争更重要，因此，公司应倡导团队合作精神，该项是论点成立的必要前提，具有加强作用。

　　C项：无关选项。该项只提到不同公司环境不同，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。

　　D项：无关选项。该项只提到薪资标准，无法论证是否应该倡导团队精神，论题不一致，排除。

　　因此，选择B选项。

　　要点：判断推理 ?逻辑判断 ?加强论证 ?

　　来源：2017年0422吉林公务员考试《行测》真题（乙卷）

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（编辑：安徽华图）