安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为收入就是硬道理，。更多关于河北公务员考试,河北公务员真题,河北公务员考试题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
52 、现在很多地方往往把衡量医院管理者的标准简化为“收入就是硬道理”，使得院长整天要想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题，往往忽视了提高医疗质量、培养专业人才等长远大计。
这段话说明了这样一个观点：
A.对医院管理者的衡量标准不应简单化
B.提高医疗质量、培养专业人才是长远大计
C.强调“收入就是硬道理”是各个医院的现状
D.医院院长不应想点子创收，考虑员工“吃饭”的问题
答案：A
解析：第一步，分析文段。文段较短，重点强调的是“因为衡量医院管理者的标准被简化，导致了医院只重创收，忽视了医疗质量和人才培养等问题”，也就是说要想解决目前医院所面临的问题，首先要做的就是“不要简化衡量医院管理者的标准”。
第二步，对比选项。A项是对文段主旨句的同义替换。
因此，选择A选项。
要点：B项：“忽视提高医疗质量、培养专业人才”是当前医院存在的问题，而这个问题的症结在于“标准简化为收入就是硬道理”。C项：“收入就是硬道理”就是因为医院简化标准，应对这个问题进行解决，而非呈现这个问题本身。D项：文段说的是院长不应“整天”想点子创收，而不是“不应想点子创收”。
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（编辑：安徽华图）
