安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:一组随机挑选出来的人看了一位演讲者给一群人数较多且注意力集中。更多关于上海公务员,上海公务员真题,公务员考试真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型:单选题(分值:1)
120 、一组随机挑选出来的人看了一位演讲者给一群人数较多且注意力集中的观众做关于环境道德的讲座,另一组随机挑选出来的人看了同一位演讲者以同样方式给一群不太专心、人数较少的听众做相同的讲座,前一组人认为演讲者思考深入、自信;后一组人认为演讲者表达模糊、冗长。
上述材料最好地反驳了以下说法中的:
A.同样的社会行为在不同的社会背景下,给不同人的感受可能很不一样
B.随机选出的一批人在特定的社会环境下,对演讲者个人素质的认识可能达成一致
C.一个听众对演讲者发言的评论可能受到其他人的态度的影响
D.人们对演讲者个人素质的判断主要取决于他的谈话内容和说话方式
答案:D
解析:第一步,确定题型。
根据提问方式中的“反驳”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:无。
论据:一位演讲者给一群人数较多且注意力集中的观众做关于环境道德的讲座,另一组的人看了同一位演讲者以同样方式给一群不太专心、人数较少的听众做相同的讲座,前一组人认为演讲者思考深入、自信;后一组人认为演讲者表达模糊、冗长。
第三步,辨析选项。
A项:题干论据得出的结论是:同样的演讲,面对不同的听众,听众的评价不一样,会得到不同的结果,是对该说法的支持。
B项:题干论据得出的结论是:同样的演讲,面对不同的听众,听众的评价不一样,会得到不同的结果,而该项说的是一批人,对演讲者的素质认识可能达成一致,两者论题不一致,不能削弱该说法。
C项:题干论据并未体现听众对演讲者发言的评论可能受到其他人的态度的影响,不能削弱该说法。
D项:题干论据主要强调人们对演讲者个人素质的判断主要取决听众的不同,而该项强调人们对演讲者个人素质的判断主要取决于他的谈话内容和说话方式,能够削弱该说法。
因此,选择D选项。
要点:削弱类题目首先在题干中找到论点,其次找到论据。找论点的方法有三种:第一种是关键引导词,若题干中出现表示观点,结果,结论以及建议的词语,后面接的通常是论点。第二种是首尾句原则。第三种是结合提问方式,在结合提问方式的时候要看清出题人要削弱的是哪个观点,通常这种题目有多个观点。在做论证题目的时候,有两个最大的原则,论题一致原则,就是选项中讨论的题目必须与题干中的主体一致。论据可预见性,论据必须具有真实有效性才能支持论点。
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(编辑:安徽华图)