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    某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现

    2022-05-28 02:14 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现。更多关于江苏公务员考试,江苏公务员真题,江苏行测真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      63 、某单位共有18名员工,因缺乏科学管理,人浮于事和分配不合理的现象十分严重,工资只分高、低两类。单位中不干事的比干事的还多,干事者中工资低的人比不干事者中工资低的人还多。令人稍感欣慰的是,在不干事的人中,工资高的只占少数,另外,毕竟还有工资不低的干事者。最近,小张和小王离开了这个单位,但是该单位人员的上述结构并未因此而改变。

      据此,可以推断小张或小王原来在单位中不可能是:

      A.工资高的不干事者

      B.工资低的干事者

      C.工资高的干事者

      D.工资低的不干事者

      答案:C

      解析:第一步,确定题型。

      题干有明显的信息匹配特征,确定为分析推理。

      第二步,分析条件,进行推理。

      根据题干条件可得:

      ①不干事>干事;

      ②干事低工资>不干事低工资;

      ③不干事低工资>不干事高工资;

      ④存在干事高工资(至少有一个干事高工资)。

      结合②和③可得:干事低工资>不干事低工资>不干事高工资;

      再结合①可得:干事高工资最少,即:干事低工资>不干事低工资>不干事高工资>干事高工资;

      由于总人数18人一定,结合①可知,干事的最多有8人,不干事的最少有10人,再结合③可知,不干事工资低的最少有6人,再结合②,所以干事工资低的最少有7人;

      结合④可知,干事工资低为7人,不干事工资低为6,不干事工资高为4,干事工资高为1人;

      为保证两人离开后上述结构不变,则小张或小王不可能是干事高工资。

      因此,选择C选项。

      要点:判断推理 ?逻辑判断 ?分析推理 ?

      来源:2012年0311江苏公务员考试《行测》真题(C卷)

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      以上是江苏公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多江苏公务员考试,江苏公务员真题,江苏行测真题,请继续查看2012年0311江苏公务员考试《行测》真题(C卷)试题题库或最新公务员试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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