安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：一份哈佛商学院的报告表明，公司管理和薪资的变化使美国公司管理。更多关于河北公务员考试,河北公务员真题,河北公务员考试题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
35 、一份哈佛商学院的报告表明，公司管理和薪资的变化使美国公司管理人员采取一种关注股价和短期业绩的管理方式。当一家公司聚焦短期利润和股价，管理层可能会创新，但这些创新都与提高效率和降低成本有关。相反，能够带来附加值的创新，特别是具有变革意义的创新，则很可能被认为风险过大、代价过高而得不到投资。公司将持续被节省成本的创新所吸引，即使这种方式会使公司走上全球竞争力不断减弱直至灭亡的道路。
最适合这段文字的标题是：
A.短期利润与具有变革意义的创新
B.哈佛商学院与美国公司的管理理念
C.利润压力使公司管理方式误入歧途
D.管理层的短视使美国公司缺乏创新动力
答案：D
解析：第一步，分析文段。文段首先由哈佛商学院报告引出美国公司的管理方式，之后提出管理人员过分追求短期利润，致使具有变革意义的创新得不到投资，最终导致企业竞争力减弱直至灭亡。文段为“分—总”结构，最后一句为主旨句。重点强调，由于管理人员过分追求短期利益使得公司竞争力减弱直至灭亡。文段标题需概括文段重点内容。
第二步，对比选项。D项是对文段主旨句的同义替换，适合作为文段的标题。
因此，选择D选项。
要点：A项：“短期利润”和“具有变革意义的创新”是美国公司管理层所面临的选择，但是A项没有突出美国管理层们最终的选择以及选择所带来的后果，没有体现出文段的核心，排除。B项：表述过于笼统，没有体现文段核心，且“哈佛商学院”的报告只是引出话题，非重点，排除。C项：扩大主体，文段针对的是美国公司，并非所有公司，排除。
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（编辑：安徽华图）
