安徽人事考试网同步华图事业单位题库发布职业能力测试：关于不当得利，下列说法正确的是：A.不当得利是一种物质权，因此。更多关于事业单位联考,职业能力倾向测验,综合管理类,A类的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
4.关于不当得利，下列说法正确的是：
A.不当得利是一种物质权，因此不适用诉讼时效
B.不当得利中，受益人获得的利益限于财产利益
C.甲明知乙返还的欠款是其盗窃所得，仍然接受，甲收到的还款属于不当得利
D.甲投资建造电影院，旁边乙的房屋价值剧增，乙获得的利益属于不当得利
答案：B
解析：
4.B【解析】A项，不当得利，是指没有合法依据，有损于他人而取得利益。不当得利的法律事实发生以后，就在不当得利人与利益所有人(受害人)之间产生了一种权利义务关系，即利益所有人有权请求不当得利人返还不应得的利益，不当得利者有义务返还。这也就在双方之间产生一种债的关系。
同时，《民法总则》第一百九十六条规定，下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。故不当得利适用诉讼时效。故错误，排除；
B项，不当得利的成立要件有四个：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。受益人获得的利益限于财产利益，即可以用金钱价值衡量的利益，精神利益不属于这里的利益范畴。故正确，当选；
C项，不当得利的成立要件有四个：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。甲乙之间存在着债权债务关系，所以取得这部分利益有法律上的根据，不构成不当得利。故错误，排除；
D项，不当得利的成立要件有四个：一方取得财产利益；一方受有损失；取得利益与所受损失间有因果关系；没有法律上的根据。所以虽然乙的房屋价值剧增，但是甲并未受到损失，故不构成不当得利。故错误，排除。
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（编辑：安徽华图）
