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    踢猫效应,是一种典型的负面情绪的传递机制,人的愤怒情绪和不满

    2022-05-27 05:40 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:踢猫效应,是一种典型的负面情绪的传递机制,人的愤怒情绪和不满。更多关于吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      68 、踢猫效应,是一种典型的负面情绪的传递机制,人的愤怒情绪和不满情绪,往往会沿着社会关系链条由强到弱依次传递,从金字塔尖一直传递至金字塔底层,而处在最底层的个体,往往由于无处发泄,成了最终的受害者,进而影响其行为。

      根据上述定义,下列最符合踢猫效应的是:

      A.淘气的小男孩在学校把另外一位同学推倒了,老师批评他几句,他回家后跟家长哭了起来

      B.李某出差把宠物狗委托邻居照看,因狗生病二人闹翻了脸,自此两家孩子也不一起玩了

      C.一位母亲在单位受到领导的批评,回家后把淘气的女儿骂了一通,女儿把遥控器摔坏了

      D.小明妈妈在公园门口卖饮料,有一卖冰糕的女士经常对她发泄不满情绪,二人吵了起来

      答案:C

      解析:第一步,看提问方式,本题属于选是题。

      第二步,找关键信息。

      ①愤怒情绪和不满情绪;

      ②沿着社会关系链条由强到弱依次传递;

      ③处在最底层的个体,成了最终的受害者,进而影响其行为。

      第三步,辨析选项。

      A项:小男孩遭到老师的批评,形成负面情绪后跟家长哭诉,是为了得到大人的安慰,相对于小男孩来说,家长是强者,未体现“沿着社会关系链条由强到弱依次传递”,不符合定义;

      B项:邻居之间因为狗生病而闹翻脸,体现了“不满情绪”,但两家孩子不一起玩的具体原因是否是因为各自家长不满情绪导致的不明确,未体现“愤怒情绪和不满情绪沿着社会关系链条由强到弱依次传递”,不符合定义;

      C项:母亲受到领导批评后骂了女儿,体现了将“愤怒情绪和不满情绪”传递给女儿,同时满足“沿着社会关系链条由强到弱依次传递”,女儿是“处在最底层的个体”,她摔坏了遥控器,体现了“影响其行为”,符合定义;

      D项:卖冰糕的女士经常对小明妈妈发泄不满情绪,两者是平等关系,未体现不满情绪“沿着社会关系链条由强到弱依次传递”,不符合定义。

      因此,选择C选项。

      要点:判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?

      来源:2017年0422吉林公务员考试《行测》真题(乙卷)

    公务员试题

      以上是2017吉林公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题,请继续查看2017年0422吉林公务员考试《行测》真题(乙卷)试题题库或最新公务员试题题库

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    (编辑:安徽华图)

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