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    黄金圆环如图所示是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行

    2022-05-26 21:24 来源:华图公务员题库

      安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测:黄金圆环如图所示是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行。更多关于吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

      题型:单选题(分值:1)

      67 、黄金圆环(如图所示)是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行动和交流沟通方式上的区别,普通人是由外向内的,而激励性的领袖却是用从内到外的方式来思考、行动和交流。

      根据上述定义,下列各项中属于激励性领袖交流方式的是:

      A.我们的电脑是最棒的,设计优美、使用简单、界面友好,你想买一台吗

      B.这是我们的新车型,非常省油,真皮座椅,十一期间促销享大礼,你想买一辆吗

      C.我们的产品可以把电视节目暂停,跳过广告,回放电视节目,帮助你掌控生活,你想买一台吗

      D.我们做的每件事都是为了突破和创新,我们只是在挑战现状的过程中做出了最棒的电脑,你想买一台吗

      答案:D

      解析:第一步,看提问方式,本题为选是题。

      第二步,找关键信息。

      ①从内到外的方式来思考、行动和交流;

      ②“为什么—怎么做—是什么”的方式。

      第三步,辨析选项。

      A项:电脑最棒,设计优美、使用简单、界面友好都是电脑的特点,属于先说电脑“是什么”,不属于“从内到外的方式来思考、交流”,不符合定义;

      B项:省油,真皮座椅,都是新车的特点,属于先说“是什么”,不属于“从内到外的方式来思考、交流”,不符合定义;

      C项:产品的功能,属于先说“是什么”,不属于“从内到外的方式来思考、交流”,不符合定义;

      D项:为了突破和创新,是做事的目的或者原因,属于先说“为什么”,符合“从内到外的方式来思考、行动和交流”,符合定义。

      因此,选择D选项。

      要点:判断推理 ?定义判断 ?单定义 ?

      来源:2013年0915吉林公务员考试《行测》真题(甲卷)

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      以上是2013吉林公务员行测真题的试卷的部分试题内容,更多吉林公务员真题,吉林公务员考试,公务员考试行测真题,请继续查看2013年0915吉林公务员考试《行测》真题(甲卷)试题题库或最新公务员试题题库

      以上是黄金圆环如图所示是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网

    (编辑:安徽华图)

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