安徽人事考试网同步华图公务员题库发布公务员行测：某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能。更多关于江苏公务员考试,江苏公务员真题,江苏行测真题的相关资讯，请关注华图考试资讯号(htgwyks)。
题型：单选题（分值：1）
62 、某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。
以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定？
A.老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退现象，年度却没有拿到年终奖
B.小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖
C.老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖
D.小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖
答案：D
解析：第一步，确定题型。
根据题干关联词“只有……才……”及设问中的“违反”，确定为翻译推理选非题。
第二步，翻译题干。
①考勤奖或年终奖→平时表现好且无迟到早退
第三步，进行推理。
A项：“老吴表现积极且无迟到早退现象”是对①的“肯后”，肯后推不出必然结论，所以存在“老吴没有拿到年终奖”的可能性，未违反人事规定，排除；
B项：“小李三次迟到”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，可以推出“?考勤奖且?年终奖”，所以小李没有拿到考勤奖，未违反人事规定，排除；
C项：“老张表现突出且不迟到早退”是对①的“肯后”，肯后推不出必然结论，存在“老张拿到年终奖”的可能性，未违反人事规定，排除；
D项：“小王早退”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，可以推出“?考勤奖且?年终奖”，但该项小王却拿到了年终奖，违反了人事制度规定。
因此，选择D选项。
要点：判断推理 ?逻辑判断 ?翻译推理 ?
以上是江苏公务员行测真题的试卷的部分试题内容，更多江苏公务员考试,江苏公务员真题,江苏行测真题，请继续查看2012年0311江苏公务员考试《行测》真题（C卷）试题题库或最新公务员试题题库。
以上是某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽人事考试网。
（编辑：安徽华图）
