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    2022山东聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员27人

    2022-05-26 12:06 来源:灯塔-聊城组工网

      安徽人事考试网同步灯塔-聊城组工网发布备考技巧:2022山东聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员27人。更多关于山东聊城市,本土优秀人才招录基层公务员人的相关资讯,请关注华图考试资讯号(htgwyks)

    为认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关心关爱基层干部的重要指示精神,畅通基层干部成长渠道,优化基层干部结构,经省委组织部同意,我市2022年继续采取组织推荐、统一招考、择优录用的办法,实施面向本土优秀人才招录基层公务员工作。现将有关事项公告如下:

    一、组织推荐

    组织推荐由乡镇(街道)党(工)委按照县(市、区)委组织部规定的程序和要求,根据基层工作实际和干部队伍状况,对照新时代好干部标准,研究提出推荐人选名单。

    (一)推荐人选的范围

    现任职且任职3年以上的村党组织书记、城市社区党组织书记,经所在乡镇(街道)党(工)委推荐,可以报考所在县(市、区)面向优秀村(社区)党组织书记招录职位。其中,连续两年年度考核优秀的村党组织书记、城市社区党组织书记,放宽报考任职年限为2年以上。任职时间截止到2022年5月。

    现从事且从事5年以上乡镇(街道)所属单位党的建设和公共管理、公共服务、公共安全工作的乡镇(街道)工作人员,经所在乡镇(街道)党(工)委推荐,可以报考所在县(市、区)面向长期在乡镇(街道)工作人员招录职位。在乡镇(街道)工作人员的有关工作经历,可足年足月累计计算,时间截止到2022年5月。

    在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的、违规辞去公职未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得列入推荐人选。

    (二)推荐人选应当具备以下基本条件:

    1. 具有中华人民共和国国籍;

    2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,政治过硬,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公,作风扎实,实绩突出,模范贯彻执行党和国家的路线方针政策;

    3. 年龄为18周岁以上、40周岁以下(1981年5月至2004年5月期间出生)。经县(市、区)委组织部认定为特别优秀的村(社区)党组织书记,年龄可放宽为45周岁以下(1976年5月以后出生);

    4. 具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

    5. 具有高中、中专(含我省技工学校全日制毕业生)及以上文化程度;

    6. 已满最低服务年限;

    7. 法律、法规规定的其他条件。

    (三)推荐程序

    1. 5月25日前,申请人须携带本人身份证、学历(学位)证向乡镇(街道)党(工)委提交报考申请,由乡镇(街道)党(工)委结合申请人的现实表现、工作实绩、人事档案审核等情况集体研究,择优确定拟推荐人选。对在新冠肺炎疫情防控等工作中表现突出的且符合报考条件的本土优秀人才,优先予以推荐。

    2. 各乡镇(街道)党(工)委完成对拟推荐人选的公示(公示不少于3个工作日),组织拟推荐人选填写《2022年聊城市面向本土优秀人才考录基层公务员报名推荐表》,按照县(市、区)委组织部要求统一审核后,于5月31日前,将有关材料报送县(市、区)委组织部。

    3. 6月2日前,县(市、区)委组织部将审核通过的组织推荐人选名单反馈至各乡镇(街道)党(工)委,由乡镇(街道)党(工)委将推荐审核结果通知申请人。

    二、招考程序

    (一)报名程序

    1. 职位查询。各县(市、区)的本土优秀人才招录职位,详见《2022年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表》。

    对招录职位和招考公告中的学历、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要进一步咨询了解的,推荐人选可直接与县(市、区)委组织部联系。

    2. 网上报名。经组织推荐、审定后,推荐人选可在2022年6月6日9:00至6月8日16:00期间登陆灯塔—聊城组工网(www.lczgw.gov.cn),通过“公务员工作”专栏中的相关链接,提交报名申请,报考所在县(市、区)的一个相应职位。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试,报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。

    面向本土人才招录公务员职位,不接受未经组织推荐、审核的个人报名。推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关(单位),不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

    3. 查询资格初审结果与缴费确认。报名人员可于2022年6月6日11:00至6月9日12:00期间登录报名网站,查询是否通过资格初审。报考者通过网上资格初审后,应于2022年6月6日11∶00至6月9日16∶00期间登陆报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的,视作放弃报考资格。报考者应缴纳笔试考务费40元。

    资格审查工作贯穿于招考工作的全过程,在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员申请材料信息不实或者不符合组织推荐、报考职位资格条件的,按规定给予相应处理。

    4. 网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后,要及时打印《2022年聊城市面向本土优秀人才考录基层公务员报名登记表》等报名资料(在面试前资格审查时提供),签署《报考公务员诚信承诺书》,并于指定时间登录报名网站打印笔试准考证。准考证打印时间,另行发布公告。笔试准考证要保存到拟录用人员公示阶段。

    5. 录用计划核减及其他。最终报名缴费人数与职位录用计划的比例达不到2:1开考比例的招录职位,按比例核减或取消录用计划。其中,计划录用1人的,取消录用计划;计划录用2人以上的,按比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报本县(市、区)其他符合资格条件的职位,改报只进行一次。

    (二)笔试和面试

    1. 笔试。笔试时间和地点,另行发布公告。报考者按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。笔试重点测查报考者用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题能力,以及群众感情、服务意识、群众工作能力等。

    笔试阅卷结束后,市公务员主管部门根据招录计划和考试情况确定最低合格分数线。

    2. 面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的,确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试工作实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

    考试结束后,报考者的面试成绩、综合成绩,在灯塔—聊城组工网“公务员工作”专栏上予以公布。综合成绩的计算方法为:按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

    (三)体检和考察

    县(市、区)委组织部负责体检和考察工作,按照综合成绩从高到低的顺序,等额确定各职位参加体检和考察的人选。同一职位出现报考者综合成绩相同,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定。报考人员的面试成绩达到60分以上,方可确定为体检和考察人选。其中,面试人员形不成竞争的职位,报考人员的面试成绩还必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。相同条件下,对在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的本土优秀人才优先录用。在拟录用人员公示前,对报考人员放弃或因体检考察问题形成空缺的职位,不再递补。

    体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。体检费用由考生承担。报考者不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃资格。

    通过笔试进入面试范围的人员,由各县(市、区)委组织部进行前置考察。考察工作贯彻落实新时代好干部标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。

    三、公示和报到

    县(市、区)委组织部根据考察情况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用人员。拟录用人员在其所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响录用的,按规定办理录用手续。报考者应当在规定的时间内携带毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。非因不可抗力因素未按规定要求报到的,视为放弃录用资格。

    对于公示或录用后无故放弃录用的人员,市公务员主管部门按规定程序将有关情况报省公务员主管部门记录在案。

    四、试用

    新录用的公务员试用期为一年,自报到之日起计算。招录机关和用人单位对新录用公务员进行严格教育、悉心培养、全面考核。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的,以及试用期满考核不合格的,取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为5年(含试用期)。其中,录用为乡镇机关公务员的,在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期),报到时与用人单位签订服务协议。

    特别提示:

    1. 请报考人员在整个报考期间及时关注灯塔—聊城组工网,期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应当及时联系县(市、区)委组织部变更联系电话,以免错失录用机会。

    2. 本次公务员招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

    3. 本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。

    县市区联系电话:

    中共东昌府区委组织部:0635-8418617

    中共临清市委组织部:0635-2326507

    中共冠县县委组织部:0635-5233068

    中共莘县县委组织部:0635-7310127、7310128

    中共阳谷县委组织部:0635-6212921

    中共东阿县委组织部:0635-3289209

    中共高唐县委组织部:0635-3950239

    招录工作监督电话:0635-8260985

    网上报名技术咨询电话:0635-2188036

    点击下载>>>

    2022年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员职位表

    聊城市公务员局

    2022年5月23日

    原标题:2022年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员公告

    文章来源:http://www.lczgw.gov.cn/32081.html

      以上是2022山东聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员27人的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽人事考试网

    (编辑:安徽华图)

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